管理者・施設長・ホーム長/正社員(各種支援制度あり)

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募集内容

■キャッチコピー■

◆2022年4月~給与UP◆介護業界でキャリアップを目指したい方必見!/教育・研修制度/資格取得で時給UP/賞与あり◎月給32万円以上可能

■職種■

管理者・施設長・ホーム長

■仕事内容■

仕事内容
ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。
基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務をご担当頂きます。
将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能!
キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています!

<副施設長の仕事詳細>
▼マネジメント業務(ホーム長と協力して行います)。
・施設営業活動/ブログ作成/ ・人財育成/社員面談や指導
・金銭管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理等
▼通常業務
・介護業務/入居者ご家族対応
・各種会議の運営

◎研修について
当社では研修に力を入れております。
中途入社の方には入社時研修を3日間実施。
会社方針の理解を深める他、専門知識の振り返りを行います。副ホーム長研修などの階級別研修も開催。
他施設の担当者同士で情報交換ができるのも魅力です。
キャリアアップを見据えてマネージャー挑戦研修も受講可能です。

<たのしい家の特徴>
ー生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へー
1ユニット9名の小規模施設です。施設であってもご自宅のような自由な環境の提供を目指しケアを行っています。
当社グループ施設では入居者様の夢を叶える「夢プロジェクト」を企画しました。
自由な雰囲気で意見を出し合いながらより良いケアを追及していきましょう!
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“豊富なキャリアプラン”
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新規出展を毎年行っている当社では新たなポジションの募集も行っています。

<キャリア例>
入社2年目/業界経験6年
副ホーム長:月給:32万4600円~

入社3年目/業界経験7年
ホーム長:月収35万8800円~

入社4年目/業界経験10年
エリアマネジャー/月収39万円~

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■勤務時間■

実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制

■休日■

月により8~9日(年間休日111日)
※一ヶ月単位の変形労働時間制
※希望休制度あり。連休取得も可能!

■PRポイント■

メッセージ
ケア21が運営するグループホームの特徴

*家庭的なケアを大切にしています。
1フロア9名の入居者様へのケアなので、手厚い対応が可能です。

*毎食の食事作りも入居者様と行いますが、配食サービスを利用し、
メニューもある程度決まっているので、お料理に苦手意識のある方もご安心を。
(長年主婦をしてこられた入居者様の方が手際が良いなんてこともあるので教わることのほうが多いです◎)
入居者様の希望でピザやハンバーガーなどジャンクフードを食べるときもありますよ!

*ご入居者様は全員認知症の為、その方の物語に合わせた臨機応変な対応が求められますが
その分、工夫のしがいがあり楽しくお仕事していただけます♪

【こんな方にグループホームはおすすめ】
*認知症ケアを専門に学びたい方
*少人数でゆったりとした時間の流れで介護の仕事をしたい方
社内研修制度も充実しています。認知症についての学びを働きながら深めていくことが可能です◎
****************
■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。

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▼キャリアアップやキャリアチェンジも可能
介護職として経験を積みながら、実務者研修、介護福祉士の上位資格取得に挑戦!
資格取得にかかる費用の半額を会社が助成する制度もあり◎資格に応じて時給もUPします!
ライフスタイルの変化に併せパート⇔正社員への雇用形態の変更も柔軟に対応しています。

▼充実の福利厚生
入職後は、労働組合に加入して頂きます。
慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、
レジャー施設での割引き制度などがあり、OFFの日もうれしいサービスを利用できます◎

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少しでも気になった方は、興味がある方はぜひご応募ください!

■給与■

月給 324,600円~

■勤務地・アクセス・募集企業■

東京都調布市下石原2-54-1
募集企業:株式会社ケア21

■その他・備考■

待遇・福利厚生

退職金あり
交通費支給

◆昇給年1回(4月)※人事考課による
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(最大月額50,000円)
◆各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆一芸手当(5,000円/年)
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」

■社会保険完備

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