介護職員・ヘルパー/パート

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募集内容

■キャッチコピー■

◆人を大事にし、人を育てる会社◆ 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で時給UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。

■職種■

介護職員・ヘルパー

■仕事内容■

仕事内容
介護業務全般(食事・入浴・排泄・移乗)の他、記録作成、レクリエーションの企画運営等

◆私たちが目指すケア◆
【ビジョン:家庭的な生活の実現】
・自己選択:生きるための活力を引き出せるよう、お一人おひとりの“自分らしく楽しい”役割を提供します。
・生活向上:穏やかで温かい和の中で、“自分らしく楽しく”暮らせる毎日を提供します。
・社会参加:地域と互いに行き交い、様々な価値観の中、“自分らしく、楽しい”繋がりを提供します。
※正社員は全てのシフトにご対応頂きます。

【安心の同行サポート】
最初のうちは早番、日勤、遅番の日勤帯を中心にお入り頂きます。
その後、慣れて来た段階で夜勤にもお入り頂きます。
先輩スタッフが習熟度に合わせて同行サポートを行うので、経験の浅い方でも安心です

*********
【シフト例】
早番)
・バイタル測定
・入浴介助

日勤)
・お茶出し
・レクリエーションの運営
・見守り

遅番)
・リネン交換
・レクリエーションの運営
・就寝介助

夜勤)
・就寝介助
・夜間見回り
・起床介助

各シフト共通)
・食事介助
・移動移乗介助
・排泄介助
・服薬介助
・記録作成
ほか

介護記録はスマホ、タブレットから簡単入力♪簡単操作なので、PCが苦手な方も安心◎

■勤務時間■

・週3日以上かつ早番・日勤・遅番対応可能な方(勤務日数応相談)
・夜勤OKの方歓迎!

■休日■

シフト制(希望休制度あり◎)
勤務時間に応じ下記の休暇を付与。
■夏期・冬期休暇(最大夏期3日・冬期4日)
■有給休暇(最多で初年度10日)
■慶弔休暇
■育児休業・介護休業あり

■PRポイント■

メッセージ
ケア21が運営するグループホームの特徴

*家庭的なケアを大切にしています。
1フロア9名の入居者様へのケアなので、手厚い対応が可能です。

*毎食の食事作りも入居者様と行いますが、配食サービスを利用し、
メニューもある程度決まっているので、お料理に苦手意識のある方もご安心を。
(長年主婦をしてこられた入居者様の方が手際が良いなんてこともあるので教わることのほうが多いです◎)
入居者様の希望でピザやハンバーガーなどジャンクフードを食べるときもありますよ!

*ご入居者様は全員認知症の為、その方の物語に合わせた臨機応変な対応が求められますが
その分、工夫のしがいがあり楽しくお仕事していただけます♪

【こんな方にグループホームはおすすめ】
*認知症ケアを専門に学びたい方
*少人数でゆったりとした時間の流れで介護の仕事をしたい方
社内研修制度も充実しています。認知症についての学びを働きながら深めていくことが可能です◎
****************
■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。

*********************
▼キャリアアップやキャリアチェンジも可能
介護職として経験を積みながら、実務者研修、介護福祉士の上位資格取得に挑戦!
資格取得にかかる費用の半額を会社が助成する制度もあり◎資格に応じて時給もUPします!
ライフスタイルの変化に併せパート⇔正社員への雇用形態の変更も柔軟に対応しています。

▼充実の福利厚生
入職後は、労働組合に加入して頂きます。
慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、
レジャー施設での割引き制度などがあり、OFFの日もうれしいサービスを利用できます◎

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少しでも気になった方は、興味がある方はぜひご応募ください!

■給与■

時給 1,041円~

■勤務地・アクセス・募集企業■

東京都三鷹市牟礼1-11-22
募集企業:株式会社ケア21

■その他・備考■

待遇・福利厚生

交通費支給

■昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
■交通費実費支給(月額上限30,000円)
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■持株会制度
■制服貸与
■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等)

■労働条件により該当する保険に加入

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