介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員(各種支援制度あり)

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募集内容

■キャッチコピー■

◆人を大事にし、人を育てる会社◆ 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で時給UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。

■職種■

介護支援専門員(ケアマネジャー)

■仕事内容■

仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・担当のご利用者のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

■勤務時間■

原則9:00~18:00(1ヶ月単位の変形労働時間制)

■休日■

土日祝(利用者の状況により変動)
■夏期休暇(3日)
■冬期休暇(4日)
■有給休暇(半年経過後/10日付与)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇(取得実績あり)

■PRポイント■

メッセージ
■職場の環境■
「人を大事にし、人を育てる会社」をモットーに、現場の声を大切にしています。例えば、互いを認め尊重するために「ありがとうほめカード」を導入しました。感謝を表現することで、互いが認め合い、風通しの良い働きやすい職場となり結果、皆がやりがいをもって業務に取り組んでいます。

■今後のキャリア■
介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる為、開設時には、ケアマネージャーから管理者候補・管理者にキャリアアップすることも可能です。また、希望や働き方次第で本社事務職や支援業務にキャリアチェンジすることも可能です。
※本社事務職は現場経験者が9割!

■給与■

月給 250,000円~385,000円

■勤務地・アクセス・募集企業■

〒125-0041

東京都葛飾区東金町1丁目21-10ライオンズ笠原ビル2F
募集企業:株式会社ケア21

■その他・備考■

待遇・福利厚生

退職金あり
交通費支給

■昇給年1回(4月)※人事考課による
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(最大月額50,000円)
■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など)
■持株制度
■従業員紹介制度
■資格支援制度
■前払退職金制度
■健康診断受診
■制服貸与
■一芸手当(特技などを自己申請し、認定されれば、年に1回支給)
■車通勤可
※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます。
なお車通勤の場合は「公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分」のみ、交通費として支給させていただきます。
■社会保険完備

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