送迎運転手・ケアドライバー/パート

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募集内容

■キャッチコピー■

朝夕のピンポイントで勤務可能な方を募集≪デイサービスの送迎ドライバー募集≫

■職種■

送迎運転手・ケアドライバー

■仕事内容■

仕事内容
まずは笑顔で挨拶をすることからスタートしましょう!優しく温かい気持ちでご利用者様と接することが大切。
デイサービスをご利用される方々を、車でご自宅までお迎えにあがり、ご利用後にお送りする送迎のお仕事です。
週に数回デイサービスに来ることを楽しみにしてくださってる方も早く到着することよりも「安全」が第一です。
交通マナーを守り、スピードや車の揺れにも気を配って、安心してお乗りいただけるような心配りをお願いします。

未経験の方でも問題ありません。基本的に介護職員が添乗します。
ハイエース・キャラバンなど、7~10人乗りの車を運転していただきます。
その日のご利用者様のリストでルートと時間が決まりますので、予定に沿って数名ずつを数回に分けて送迎します。
主婦(主夫)やフリーターなど、現在はミドルを中心に、幅広い年代の方が活躍中!
介護職員が添乗します、乗り降りの際に補助をお願いすることがあります。

ベテランも新人も幅広く活躍中!先輩のサポートがあるので安心です。
明るくて居心地のいい雰囲気が自慢♪新しいスタッフが1日でも早くなじめるように、職場をあげてしっかりフォローしています!
質問や相談がいつでも気軽にできる環境です。
当社ではアルバイト・パート・正社員に関係なく、スタッフ全員が働きやすい環境づくりを大切にしています!交通費支給などの待遇も安心です。

《当社は入居者安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります》
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.施設内消毒および喚起の徹底
4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施)
5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
6.感染症に関する社員教育

■勤務時間■

朝08:30~10:30
夕16:00~18:30

■休日■

シフト制、日曜日定休、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇(法定通り)、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

■PRポイント■

メッセージ
ALSOKグループの一員である当社。ご利用者様の目線に立ち、心を込めたサービスを提供しています。
2020年10月、ALSOKグループの介護事業会社が経営統合し、『ALSOK介護株式会社』として新しくなりました。
ご利用者様が住み慣れた街で自分らしく過ごせるようサポートしていきます。

●新メンバーの15~20%が紹介による入社!?
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

●施設対抗のブログ大賞を開催中!
当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。

■給与■

時給 1,050円~

■勤務地・アクセス・募集企業■

〒116-0011

東京都荒川区西尾久3-15-1
募集企業:ALSOK介護株式会社

■その他・備考■

待遇・福利厚生

交通費支給

研修制度
表彰制度
定期健康診断(該当者のみ)
社員持ち株会制度あり
正社員登用制度あり
制服貸与
昇給あり
交通費一部支給(1ヶ月50,000円まで支給)

※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バス通勤応相談(自宅から事業所まで片道2㎞以上で交通費支給)
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2㎞以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
社会保険完備(法定通り)

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