■ｷｬｯﾁｺﾋﾟｰ■
<教育､研修制度あり･福利厚生充実･年休111日>経営理念｢人を大事にし､人を育てる｣のもと､社員一人ひとりの可能性を信じる会社です!
■職種■
ｻｰﾋﾞｽ提供責任者
■仕事内容■
仕事内容
訪問介護事業所におけるｻｰﾋﾞｽ提供責任者業務
･居宅支援事業者等との連携
･ﾍﾙﾊﾟｰの指導､調整
･介護ｻｰﾋﾞｽの提供
･ｻｰﾋﾞｽ担当者会議の出席
･請求事務等の事務作業など
■勤務時間■
原則 9:00~18:00(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※ｻｰﾋﾞｽ状況により変動
■休日■
ｼﾌﾄ制(月8~9日)
■夏期休暇(3日)
■冬期休暇(4日)
■有給休暇(半年経過後/10日付与)
■慶弔休暇
■産休･育児休暇(取得実績あり)
■PRﾎﾟｲﾝﾄ■
ﾒｯｾｰｼﾞ
ｹｱ21では入社時を含めた各種研修に力を入れています｡
新たにｹｱ21の一員となって下さる皆様に､当社の理念･方針から現場ですぐ役立つ技術･考え方までご理解いただくと共に､ご利用者に対して安心してｻｰﾋﾞｽを行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです｡
人は｢いつでも､いつからでも成長できる｣というのが私たちの考え方です｡
まだまだ働く意欲･体力･能力があるにもかかわらず､年齢を理由に活躍のﾌｨｰﾙﾄﾞを奪われてしまうのは実に勿体ないことです｡
なので､職員がいつまでも活躍できるﾌｨｰﾙﾄﾞを確保すべく､定年制を撤廃しました｡
その他､加点主義と絶対評価に基づく独自の“人事考課制度”､個性を評価する“一芸手当”など､当社ならではの｢人を大事にし､人を育てる｣仕組みのもと､社員一人ひとりが日々､貢献と成長を実感しています｡
■給与■
月給 260,000円~
■勤務地･ｱｸｾｽ･募集企業■
東京都世田谷区砧5-17-14ﾌﾟﾗﾝﾄﾞｰﾙ砧101号
募集企業:株式会社ｹｱ21
■その他･備考■
待遇･福利厚生
退職金あり
交通費支給
■昇給年1回(4月)※人事考課による
■賞与年2回(6月･12月)
■交通費支給(最大月額50,000円)
■組合制度(慶弔見舞金､ﾘｿﾞｰﾄﾎﾃﾙ､ﾚｼﾞｬｰ施設割引制度など)
■持株制度
■従業員紹介制度
■資格支援制度
■前払退職金制度
■健康診断受診
■制服貸与
■一芸手当(特技などを自己申請し､認定されれば､年に1回支給)
■車通勤可
※ただし､ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます｡
なお車通勤の場合は｢公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分｣のみ､交通費として支給させていただきます｡
■社会保険完備