看護職員/正社員

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募集内容

■キャッチコピー■

【業界大手のニチイグループだからこその働きやすさ】
○有給平均取得実績13.5日/年(2020年度)
月9日公休(ローテーション制)や年次有給休暇、その他特別休暇があり、お休みが取りやすい環境です!

○育児休職の取得率は95.1%(2020年度)
出産・育児休暇、短時間勤務制度など設けており一緒に働くスタッフも理解し、サポートできる環境にあります。

【プライベートも充実の働き方】
夜勤なし!オンコールなし!
日勤のみの勤務なので、プライベートも充実させながらオンオフをつけた働き方が可能です。

■職種■

看護職員

■仕事内容■

仕事内容
・お客様の健康サポート
健康相談、処置巡回(バイタルチェック、投薬など)
・往診対応
診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携
・業務管理
薬の管理、看護記録の作成など

お客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り
小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処し日常生活を支えていきます。

■勤務時間■

・9:00-18:00(休憩60分)
※施設により8:00-17:00、10:00-19:00のシフトがあります。
※1ヶ月単位の所定労働時間制
(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

■休日■

◎ここが注目!
・年次有給休暇のほかにも多彩な特別休暇制度あり
・有給休暇平均取得日数は13.5日/年(2020年度実績)

■PRポイント■

■給与■

月給 302,000円~

■勤務地・アクセス・募集企業■

〒181-0005

東京都三鷹市中原2-1-15【車通勤不可】
募集企業:株式会社ニチイケアパレス

■その他・備考■

待遇・福利厚生

退職金あり
交通費支給

■昇給あり
■退職金制度あり
■制服貸与
■家族手当
■住宅手当
■徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
■定期健康診断の実施
■EAPの取り組み(従業員のココロと体の健康づくりのための取り組み)
■時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度

【コロナウィルスの対策について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・スタンダード・プリコーションの徹底
・施設内の消毒の徹底
・応援体制の設置

【会社独自の緊急時の応援体制とは】
ホームでコロナ感染が発生した場合など、
感染が拡大しないよう自宅待機等の対策を講じるために
本社職員や近隣ニチイホームからの応援を行う体制を整えています。

安全と安心を大切に従業員のはたらく環境づくりに取り組んでいます
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

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