京都《営業経験者歓迎》大手塾向け法人営業/教育業界に詳しくなれます!NEW
_/_/_/_/_/_/_/
★各種問題集だけでなく映像教材やデジタル教材等も手掛ける塾向け教材の出版会社です!
★枠にとらわれない時代に合ったサービスを柔軟に取り入れることにより大手塾から高い評価を頂いております!想定年収410万円~530万円予定勤務地京都市下京区正社員休日120日以上転勤なし株式非公開企業
_/_/_/_/_/_/_/
仕事の内容
■小学生・中学生向けの学習塾に当社が独自で展開する塾専用教育教材(例:新ワーク・ウイニング)の提案型営業をお任せいたします。過去取引のある顧客への営業もありますがメインは既存顧客への営業です。
【具体的には】■顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握■商品やサービスのプレゼン、見積書の作成と販売価格の交渉と決定■販売契約の内容確認と締結、顧客への納品、または納品の確認など【魅力】■難易度や指導形態などに合わせ顧客の要望する教材を営業と編集で共に企画し作成できること■4年に1度の教科書改訂に伴い既存商品を改訂・塾ごとに内容をカスタマイズするなど学習教材を作る楽しさがあること
_/_/_/_/_/_/_/
必要な経験・能力等
【必須】・何らかの営業経験(法人・個人問わず)1年以上・教育に対して想いのある方ぜひご応募ください!★業績拡大により中途社員の採用者を増やしております。
★社員の声:弊社は創業26年と教育出版社の中では若い会社です。そのため活動を大きく縛られることなく自分の裁量で仕事ができ、手を挙げればやらせてもらえる環境が整っています。お客様からの要望を集めて新規教材の企画立案・提案も行えるので、多くのことに挑戦できます。自身が身につけた教育業界の知見は子育てにも役立ちます!★時代に合わせてICT教材・オンデマンド教材も積極展開中です。
_/_/_/_/_/_/_/
京都《営業経験者歓迎》大手塾向け法人営業/教育業界に詳しくなれます!
_/_/_/_/_/_/_/
【学歴】大学院大学【語学力】【資格】第一種運転免許普通自動車
_/_/_/_/_/_/_/
正社員
【期間の定め】無
_/_/_/_/_/_/_/
【形態】月給制
【備考】月給253,000~297,000基本給223,000~267,000諸手当30,000~を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
_/_/_/_/_/_/_/
有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
_/_/_/_/_/_/_/
勤務地�@
【事業所名】京都営業所
【所在地】京都府京都市下京区本塩竈町558
【最寄駅】京都市交通局烏丸線五条駅徒歩5分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】
【転勤】無
_/_/_/_/_/_/_/
09:00~17:00(所定労働時間7時間)
【休憩】60分?
【残業】有?
【備考】?
_/_/_/_/_/_/_/
【休日】124日?(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季11日 年末年始8日?その他(年5回土曜出勤日有)【有給休暇】有(10~20日)?【退職金】有?【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ?【寮・社宅】無?【その他制度】?
_/_/_/_/_/_/_/
【面接回数】2~3回(目安)?
【筆記試験】有?
【採用人数】1名?
◆◇募集企業情報◇◆
■塾専用教育図書教材の制作/販売、ICT教材の制作/販売
_/_/_/_/_/_/_/
1996年12月
_/_/_/_/_/_/_/
代表取締役社長長嶋 顕信
_/_/_/_/_/_/_/
35名
_/_/_/_/_/_/_/
38歳
_/_/_/_/_/_/_/
20百万円
_/_/_/_/_/_/_/
非公開
_/_/_/_/_/_/_/
新学社(100%)?
_/_/_/_/_/_/_/
〒162-0841 東京都新宿区払方町14−1
_/_/_/_/_/_/_/
京都営業所
_/_/_/_/_/_/_/
新学社、日本教材文化研究財団
_/_/_/_/_/_/_/
《当社について》
・塾教材の業界で初めて紙面にQRコードを搭載するなど、デジタル化する取り組みも行っています。今後も紙面とデジタルの融合を展開し、時代に合わせた教材作成を積極的に行っていく予定です。
・教育分野日本最大のICT総合展『教育ITソリューションEXPO』では、第7回で電子黒板にて使用できるデジタル指導書や、オリジナル教材が簡単に作成できるオンデマンド教材制作システム、英単語テスト作成ツール『WordTestMaker』等を出展して以来、毎年出展しています。近年では速読を推進している会社や、英語のスピーキング力を養うアプリを制作している会社にコンテンツ提供を行うなど、自社だけに留まらないコンテンツの展開をしています。
・任された担当地域によっては週に数日の出張があり、地方の顧客との接点をもつことが出来ます。担当地域の検討は年に1度行われ、特性に合わせて担当地域が振り分けられます。様々な地域を担当することで多くの地域の課題解決に挑戦することも出来ます。