[高松/転勤無]SE/PG◎直請比率7割/残業15H/資格手当等の福利厚生充実NEW
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◆東証スタンダード上場の独立系SIer◆ワコール/ダスキン等の大手企業と直取引を実現★直請比率は7割★
◆事業会社の業務系システムの他,自治体向け・金融向けの案件も豊富◆残業15H/福利厚生充実/長期就業に適した環境想定年収330万円～550万円予定勤務地香川県高松市正社員休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
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仕事の内容
■四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて,販売管理システム/物流管理システム等の開発業務(Ver.UPや追加開発等)をお任せします。
【就労環境】◆全社で残業削減に取り組み,平均月15H程度。一定時間を超えた場合は医師の診断を必須とし,また水曜をノー残業日にする等,社員の健康/就労環境の良化に取り組んでいます。【教育・外部研修】◆スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し,現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。
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必要な経験・能力等
[必須]■何らかのシステム開発・運用経験※育成体制は充実しているため経験の浅い方でも丁寧に教育します！
【キャリアパス事例】●入社3年でPL→5年後係長→課長に昇格し,管理職として活躍している社員がいる等,年次に関係なく,成果・実績に基づき,透明性高く評価されるため,早期に昇給することも可能です！【充実の資格手当支給】●指定の資格を取得する資格手当が月給ベースで支給されます。スキルアップ(＝自身の努力・頑張り)が給与アップに直結する環境です！※詳細は「制度・福利厚生備考」を確認ください。
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[高松/転勤無]SE/PG◎直請比率7割/残業15H/資格手当等の福利厚生充実
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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
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正社員
【期間の定め】無
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【形態】月給制
【備考】月給200,000～基本給170,000～等を含む/月【賞与】年2回(7,12月)※昨年実績2.8ヶ月分【昇給】年1回(4月)【手当】住宅手当/家族手当/資格手当等
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
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勤務地�@
【事業所名】高松オフィス
【所在地】香川県高松市番町3丁目3番17号 讃機第一ビル2階
【最寄駅】高松琴平電鉄琴平線瓦町駅徒歩17分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地�A
【事業所名】顧客先
【所在地】香川県高松市
【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが,常駐先により異なる
【備考】
【転勤】無
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09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
【休憩】60分?
【残業】有?
【備考】?
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【制度・設備】時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
【休日】122日?（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ?その他（夏季休暇、年末年始）【有給休暇】有（10～20日）?（入社3か月後(付与日数は入社月によって変動）【退職金】有?【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ?【寮・社宅】無?【その他制度】退職金制度/企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/資格取得助成金制度/契約保養所等?
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【面接回数】1～2回（目安）?
【筆記試験】有?
【採用人数】1名?
◆◇募集企業情報◇◆
(1)SI事業(2)金融・公共ソリューション事業(3)ERPソリューション事業(4)インフラ構築事業【取引先】アクサ生命保険(株)/(株)ダスキン/(株)ワコール/東レ(株)/富士通(株)/日本電気(株)/SCSK(株)/大和リース(株)/ＳＡＰジャパン(株)他
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1981年11月
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代表取締役社長竹中 勝昭
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681名
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36.3歳
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401百万円
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スタンダード市場
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(有)シー・エム・ケー（48%）?
社員持株会（16%）?
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0%
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〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１３番１号大阪梅田ツインタワーズ・サウス１９階
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東京本社/BPOセンター/仙台営業所/四国営業所/高松オフィス/広島オフィス/福岡オフィス
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【加盟団体】情報サービス産業協会(JISA)理事、【子会社】ノックス(株)