【奈良】リフォーム営業◎業界No.1ブランドの技術力が身につく/100%反響営業NEW
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※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞）※
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。想定年収350万円～予定勤務地奈良県正社員休日120日以上転勤なし公開・上場企業
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仕事の内容
リフォーム・リノベーションを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工監理、引き渡しまでの一貫の流れをトータルでサポートし、家を生まれ変わらせるお手伝いを行います。
【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めることを親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。【営業スタイル】100％反響営業のみ。現場見学会への来場者やHPからのお問い合わせ、広告、イベントへの来場者への提案になります。
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必要な経験・能力等
【必須】建築・不動産に関連するいずれかのご経験や知識をお持ちの方※21:00にはPCが強制シャットダウン(月間の残労働時間が画面に表示)。午後出社・振替休日・直行直帰などで柔軟に働くことできます！
★ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。（給与備考欄のモデル年収参照）【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気です。またプロが集う大人の組織のため、細かく管理されることはなく、何事にも自主性が尊重されています。自分自身で取り組んだ成果がはっきりとわかる評価制度になっています。
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【奈良】リフォーム営業◎業界No.1ブランドの技術力が身につく/100%反響営業
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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】一級建築士 二級建築士 インテリアコーディネーター
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正社員
【期間の定め】無
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【形態】月給制
【備考】月給292,000～334,000 基本給170,600 定額歩合給28,700～57,300 固定残業代92,700～106,100を含む/月 ※上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
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有
【期間】12ヶ月
【備考】変更無
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勤務地�@
【事業所名】奈良県内の各営業所
【所在地】奈良県
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】【各営業所に配属可能ですので応募時に希望をご申告下さい】※ご自宅から通える事業所に配属を予定しております。
【転勤】無
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（所定労働時間7時間40分） フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分?
【残業】有?
【備考】固定残業代の相当時間：58.0時間/月?
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【休日】123日?（内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 ?その他（週休2日※就業カレンダーに準じる）【有給休暇】有（10～20日）?（入社3ヵ月後最大20日付与）【退職金】無?【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ?【寮・社宅】無?【その他制度】各種厚生施設利用可能（保養施設や、リゾートホテル、スポーツクラブの利用割引）?
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【面接回数】2回程度（目安）?
【筆記試験】有?
【採用人数】5名?
◆◇募集企業情報◇◆
■ビルの開発・賃貸■マンション・戸建住宅の開発・分譲■宅地の造成・分譲■海外不動産の開発・分譲・賃貸■建築土木工事の請負・設計・監理■不動産の売買・仲介・鑑定他
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1949年12月
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代表取締役社長仁島 浩順
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12,957名
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42.4歳
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122,805百万円
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プライム市場
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日本マスタートラスト信託銀行（8%）?
日本トラスティ・サービス信託銀行（6%）?
三井住友銀行（3%）?
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〒163-0819 東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル
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■名古屋/岐阜/静岡/大阪/札幌/仙台/横浜/福岡他全国204拠点
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■住友不動産販売株式会社■住友不動産建物サービス株式会社■住友不動産シスコン株式会社■住友不動産ベルサール株式会社他
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【新築そっくりさんとは】 木造戸建住宅の間取り変更や耐震補強、外壁などの見た目も含め新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。基礎こそ触りませんが、壁を剥がし柱むき出しの状態から工事を行うので、新築に代わる新工法の再生工事を行っています。1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯一無二の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する強さを牽引しています。【入社後の研修について】 建築経験がある方は研修1ヶ月、建築知識が浅い方は最長６ヶ月研修期間を設けています。集合型研修で住宅の基礎知識から建物診断のポイント、関係法令、接客ロープレ、プラン実習、見積もりの作り方、ローンなど税金知識、住設機器メーカーのショールームでの設備研修、施工現場での工程管理等を座学や実習にて学びます。大手企業ならではの実績に基づいた手厚い研修をご準備しております。※働き方改革が進み、事務業務は「サポートチーム」が担当。現場の様子などは「iPad」を活用して随時共有が可能です。