【奈良】注文住宅プランニング営業 飛び込み無/最大6か月研修あり/転勤無NEW
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■“固定給350万＋歩合給”の給与形態で、中途入社99％の中で平均年収は770万円です。うち20％は年収1,000万円以上。
■未経験からでも、最長6ヶ月の研修制度のもと成果に応じて正当な評価と報酬が得られる環境です。想定年収350万円～予定勤務地奈良県正社員未経験でも可休日120日以上転勤なし
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仕事の内容
■新築注文住宅のプランニング営業をお任せします。マイホームを建てたいというお客様に対して、0からニーズを引き出しながら理想のカタチを共に作り上げていくスケールの大きな仕事です。
【やりがい】一貫して住宅のプランニングから建築にまで携わることで、お客様との信頼関係も深まり、長期的な関係性を築くことができ、完成したときの達成感と喜びはひとしおです。またお客様の喜びや感謝を直接感じることができるのはこの仕事ならではのやりがいになります。【営業スタイル】100％反響営業のみ。モデルハウスへの来場者やHPからのお問い合わせ、イベントへの来場者への提案になります。
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必要な経験・能力等
★約8割の方が未経験で入社/全国平均年収は788万円（2021年実績）★※21:00にはPCが強制シャットダウン(月間の残労働時間が画面に表示)。午後出社・振替休日・直行直帰などで柔軟に働くことできます！
【人物像】稼ぎたい、お客様のために仕事がしたい、モノづくりに携わりたいなど自分なりの仕事へのこだわりや想いを持っている方。【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気です。またプロが集う大人の組織のため、細かく管理されることはなく、何事にも自主性が尊重されています。自分自身で取り組んだ成果がはっきりとわかる評価制度になっています。
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【奈良】注文住宅プランニング営業 飛び込み無/最大6か月研修あり/転勤無
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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
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正社員
【期間の定め】無
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【形態】月給制
【備考】月給292,000～ 基本給170,600 定額歩合給28,700～57,300 固定残業代92,700～106,100を含む/月 ■契約粗利額に応じて最高25％分の歩合給支給（例えば、年6棟完工の場合…年収例870万(月給25万円＋歩合給570万円)）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当
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有
【期間】12ヶ月
【備考】変更無
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【事業所名】奈良
【所在地】奈良県
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】【各モデルハウスに配属可能ですので応募時に希望をご申告下さい】※自宅から通うこと出来る範囲で検討します。
【転勤】無
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（所定労働時間7時間40分） フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分?
【残業】有?
【備考】固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：58.0時間/月?
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【休日】122日?（内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 祝日 ?その他（完全週休2日※就業カレンダーに準じる）【有給休暇】有（10～20日）?（入社3ヵ月後最大20日付与）【退職金】無?【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ?【寮・社宅】無?【その他制度】従業員持株会/財形貯蓄/人間ドック・予防接種等の費用補助/各種厚生施設利用可能 等?
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【面接回数】2回程度（目安）?
【筆記試験】有?
【採用人数】5名?
◆◇募集企業情報◇◆
■ビルの開発・賃貸■マンション・戸建住宅の開発・分譲■宅地の造成・分譲■海外不動産の開発・分譲・賃貸■建築土木工事の請負・設計・監理■不動産の売買・仲介・鑑定他
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1949年12月
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代表取締役社長仁島 浩順
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12,957名
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42.4歳
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122,805百万円
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プライム市場
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日本マスタートラスト信託銀行（8%）?
日本トラスティ・サービス信託銀行（6%）?
三井住友銀行（3%）?
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〒163-0819 東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル
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■名古屋/岐阜/静岡/大阪/札幌/仙台/横浜/福岡他全国204拠点
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■住友不動産販売株式会社■住友不動産建物サービス株式会社■住友不動産シスコン株式会社■住友不動産ベルサール株式会社他
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【働き方について】月の平均残業時間は40時間程度です。忙しいタイミングと少し時間のあるタイミングなど多少波はあります。休日取得に関しては上長管理もとで休日日数が足りていないと強制的に休みを取らされます入社1～2年の間はどうしても未経験のことも多く、様々な業務に時間がかかってしまうため労働時間も増えてしまいますが、勤務時間や退勤時間もコントロールしやすく、直行直帰など自分自身で予定を作ることが可能です。案件の状況を見ながら連休取得も可能ですし、家族との時間や自分自身のプライベートの時間を充実させることが可能な環境です。【歩合給について】◎歩合給は獲得粗利額に応じて変動。10％～25％ ◎社内の年収分布【年収1,000万円：約20％ 800万：約40％】となっています◎年間5棟完工の場合/年収例790万(月給25万円＋高率歩合給490万円)：歩合給は売上の約4％※1棟当たりの平均単価は2千万後半～4千万代、粗利率は20％前後のため、まずは5～6棟/年の売り上げを目指していきます。