第二新卒歓迎/フルリモート可【開発エンジニア】社員の成長を最大限に

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募集内容

第二新卒歓迎/フルリモート可【開発エンジニア】社員の成長を最大限にNEW

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「技術者と現場の気持ちを大切に」という想いで2015年に創業。社員の技術力アップと働く環境の整備に力を入れており、
定着率も高く安定した経営を続けております。想定年収400万円~600万円予定勤務地東京都品川区、東京都23区内正社員休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

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仕事の内容

■SaaSシステム開発、自動車/農機具メーカーの自動運転技術の開発、クラウドを活用した開発から運用保守/IoTのPJなど、新しい言語を使用した仕事や各分野のAI開発PJに携われます

「成長のためにはたくさんのプロジェクトに参画して経験を積むことが大切」という社長の考えの元、社員の希望に沿った案件が複数あります。【案件具体例】システム開発:金融機関/物流宅配/電子決済ショップ/SalesforceなどWEBアプリ開発:ECサイト/スマホ向けアプリ/ソーシャルゲーム開発運用支援/Web広告ツール/ロボティクスアプリケーションなど

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必要な経験・能力等

【必須】何らかの開発・運用・保守いずれかの経験1年以上【歓迎】Java,PHP,C/C++/C#,VB,.net,objective-c,PL/SQLの使用経験【選考に関して】面接は1回で結果までお出しさせて頂きます。

■エンジニアファーストが実現できている理由・「自分のやりたい仕事をしている方が成長が早い」という社長の考えがあります。そのため営業担当はエンジニアがやりたいことから案件を探しています。当然営業の負担が大きくなりますが、エンジニアの成長のためにはそこは譲れない部分であり、営業とエンジニアが協力して会社を作っています。

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第二新卒歓迎/フルリモート可【開発エンジニア】社員の成長を最大限に

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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】

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正社員
【期間の定め】無

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【形態】月給制

【備考】月給310,000~基本給270,000~固定残業代40,000~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

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【期間】6ヶ月
【備考】変更無

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勤務地�@

【事業所名】東京本社

【所在地】東京都品川区

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

勤務地�A

【事業所名】顧客先

【所在地】東京都23区内

【喫煙環境】本社は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)ですが客先の状況による

【備考】※客先常駐になります。※当社は、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)となっております。

【転勤】無

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09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分?
【残業】有?
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月?

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【休日】120日?(内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始5日?その他(リフレッシュ休暇)【有給休暇】有(10~40日)?(慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇)【退職金】無?【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ?【寮・社宅】無?【その他制度】?

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【面接回数】1回程度(目安)?
【筆記試験】無?
【採用人数】3名?

◆◇募集企業情報◇◆

■ITソリューションサービス■受託開発(Webシステム設計開発・運用保守、インフラ構築・運用保守、制御・電気電子・機械設計開発)

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2015年01月

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代表取締役冨田 正治

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177名

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35.8歳

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30百万円

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非公開

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〒141-0031 東京都品川区西五反田7−20−9KDX西五反田ビル6F

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大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2丁目5−4千代田ビル西館4階

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■創業の想い:システムコンサル・エンジニアとして一通りの経験をした後に30代で起業。当社以前にも会社を経営しており、IT会社は経営歴は20年。その為、長年取引を続けている顧客も多く、安定した経営を続けています。■「技術者と現場の気持ちを大切に」という想いで当社を2015年に創業。「良い会社」=「エンジニアが育つ会社」「100年後の子供たちのために」を会社の理念として社員を大切に育てあげてきました。■今後のビジョン:SONYやHONDAなど技術力で世界に発進してきた会社に成長することを目標にしています。その為、起業理念のように社員一人ひとりを大切にしています。また、企業規模が大きくなれば上場をして、音楽、芸術、スポーツなどの世界で活躍している若者のスポンサーになることもビジョンにあります。

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決算期売上高2019/111,081百万円2020/111,193百万円2021/11
(今期予測)1,200百万円※決済単位:単体

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