【学びのコーチ】プログラムマネージャー/フルリモート可/パーソルグループNEW
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■老舗の大手総合人材企業パーソルホールディングスのグループ企業。事業創出を担うため中核会社として2019年に誕生
■「学びのコーチ」総合人材サービスパーソルGのノウハウを活かしリスキリングに強みを持つデジタル人材育成サービス想定年収550万円～700万円予定勤務地東京都港区正社員休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
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仕事の内容
「学びのコーチ」で法人向け研修サービスにおけるプログラムマネジメント業務をお任せします。研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。（案件は一人当たり5～10社ほど）
【具体的な業務】■法人顧客とのプログラム概要の設計・調整■各コーチのディレクション、オンボーディング（契約手配、業務説明、稼働後のマネジメント等）■研修設計におけるカリキュラム設計者へのディレクション対応■研修運営における事務局責任者業務■その他各資料作成、データ分析等
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必要な経験・能力等
【必須要件】顧客折衝経験【歓迎】IT/Webの基礎知識がある方【働き方】フルリモート/フルフレックス/残業月20～30時間程度
■学びのコーチは、総合人材サービスを提供するパーソルGのノウハウを活かし、リスキリングに強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。※営業への異動は前提としていません（入社後の適性などによる通常の異動はあり）
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【学びのコーチ】プログラムマネージャー/フルリモート可/パーソルグループ
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【学歴】大学院大学【語学力】【資格】
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正社員
【期間の定め】無
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【形態】月給制
【備考】月給272,950～基本給272,950～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
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勤務地①
【事業所名】本社
【所在地】東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山6階
【最寄駅】東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩3分、東京メトロ銀座線青山一丁目駅徒歩13分、東京メトロ銀座線表参道駅徒歩13分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】就業場所は基本的に自由(原則自宅を拠点としたリモートワーク)所属部署または業務内容により本社拠点にて就業いただく場合あり
【転勤】無
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（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
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【制度・設備】リモートワーク可（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（年末年始（12/30～1/3）、特別休暇）【有給休暇】 （入社月によって変更有）【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】3名
◆◇募集企業情報◇◆
新規事業創造、グループ会社の経営企画・管理並びにそれに付帯する業務
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2019年04月
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代表取締役社長大浦 征也
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200名
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34.2歳
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55百万円
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非公開
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〒107-0062 東京都港区北青山２－９－５スタジアムプレイス青山６階
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パーソルホールディングス、パーソルキャリア等
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■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、国内人材業界第2位）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャーそのものです。
■多様な個性を持ちながら“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
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決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位：単体