【佐世保】アフターメンテナンス★引き渡し後のメンテナンス施工管理NEW
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昭和62年創業の住宅メーカーです。私たちは、家が持つ可能性を信じ、【共に、豊かな未来をつくる】を家づくりの理念として定め、その理念を実現する為に作り手がどうあるべきかということを考えてきました。
想定年収 420万円～
予定勤務地 長崎県佐世保市
正社員転勤なし株式非公開企業従業員数99人以下
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仕事の内容
■引き渡し後のお客様から要望頂いた、修繕やリフォームの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理をお任せします。（工事作業は協力会社に依頼します）
《具体的には》現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)・工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など)・資材置き場及び、工事用電源の確保 など
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必要な経験・能力等
【いずれか必須】■住宅施工の流れがわかる方■新築の施工管理経験・リフォームの施工管理経験■住宅会社のアフターメンテナンス■建築業界での実務経験【尚可】■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
お客様が求めるもの、お客様が喜んでくれる姿を常に意識しながら、永代ハウスにしかできないオンリーワンの家づくりを設計・工務の面からサポートします。ご提供する商品の性能が良いことだけでなく、暮らし方のご提案、アフターサービスやリフォーム、資産形成のご相談といった良き人生のパートナーとしてあり続けることが私たちの使命です。
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【佐世保】アフターメンテナンス★引き渡し後のメンテナンス施工管理
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【学歴】大学高専短大専修高校【語学力】【資格】1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
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正社員
【期間の定め】無
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【形態】月給制【備考】月給260,000～基本給199,400～固定残業代60,600～を含む/月
■賞与実績:年４回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）【モデル年収】
年収550万円入社20年目40代（月給36.5万+賞与）
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有
【期間】2ヶ月
【備考】変更無
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勤務地�@
【事業所名】佐世保本社
【所在地】長崎県佐世保市松浦町4-17（マイカー通勤可）
【最寄駅】松浦鉄道西九州線佐世保中央駅徒歩8分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】
【転勤】無
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分?
【残業】有?
【備考】固定残業代の相当時間：42.0時間/月?
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【休日】105日?（内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 ?その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有り）【有給休暇】有（10日～）?【退職金】有?【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ?【寮・社宅】無?【その他制度】?
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【面接回数】1～2回（目安）?
【筆記試験】有?
【採用人数】1名?
◆◇募集企業情報◇◆
1987年12月
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代表取締役濱田 龍太郎
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65名
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33.7歳
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40百万円
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非公開
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〒857-0052 長崎県佐世保市松浦町４−１７
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≪当社について≫はじめまして。永代ハウスで代表をしております濱田と申します。この度は弊社の求人情報を見ていただきましてありがとうございます。多くの方にとって一生に一度でありながら、誰も正解を教えてくれない。初めての経験である家づくりには、悩まれているお客様も多いものです。私たち住宅会社がなすべきことは、これまでの知見を余すことなく伝え、お客様と一緒に悩み、パートナーとして解決に寄り添うことだと思っております。特にここ数年、働き方や社会の在り方は目まぐるしく変化し、それに合わせて住まいの在り方も少しずつ変化してきました。忙しい共働き世代、子育て世代にとって、家が安らげる場所かどうかは大きな関心事となっています。私たちは、家が持つ可能性を信じ、【共に、豊かな未来をつくる】を家づくりの理念として定め、その理念を実現する為に作り手がどうあるべきかということを考えて参りました。ご提供する商品の性能が良いことだけでなく、暮らし方のご提案、アフターサービスやリフォーム、資産形成のご相談といった良き人生のパートナーとしてあり続けることが私たちの使命です。
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決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位：単体