入居者の身体介護や生活支援をしたりアセスメントを作成したり｜神奈川県川崎市高津区上作延の求人

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マネジメントを学べます。

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「もっと自分を活かせる場所で、
　　　　　　　　　　　　　　輝きたい」
そんな想いを抱えていませんか？

仕事内容
ある日のグループホーム高津。
副施設長のあなたは、
朝礼で新しいスタッフに
丁寧に指導をしていました。

「入居者様のペースに合わせて、
　　　　　　　　　　　寄り添うことが大切」
あなたの言葉に、
新人も真剣な表情で頷きます。

午後は、ケアプランの作成。
入居者様一人ひとりの個性や
想いを尊重しながら、
最適なプランを練り上げます。

夕食の時間には、
入居者様と一緒に食卓を囲み、
笑顔で会話を楽しみます。
「今日も一日、ありがとう」
その言葉が、あなたの心に
温かく響きます。

ここでは、あなたの認知症ケアの知識や
経験を活かしながら、
人材育成や施設運営にも
深く関わることができます。

充実した研修制度で、
更なるスキルアップも可能です。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。

4週8休制で、
年間休日110日と
しっかり休めるので、
家庭との両立も安心です。

「ここでなら、もっと成長できる」
そう感じたなら、
ぜひ一度、お話を聞かせてください。
あなたの経験と情熱を、
必要としている場所が、
ここにあります。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当が充実しており、長期的なキャリアを築けます。

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・介護の実務経験を活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に向いています。
・チームで協力し、利用者様の生活を支えたいという意欲のある方に向いています。

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・勤務時間は7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
　計画的な休息により、心身のリフレッシュが可能です。
・シフト制で、希望休を提出できます。
　連休にして旅行などの予定も相談できるため、プライベートの充実を図れます。
・有給休暇が付与されます。
　午前のみ・午後のみの半日単位で取得できるため、柔軟な休み方が可能です。
・出産休暇、育児休暇があります。
　ご家族との時間を大切にできます。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
　急な事情にも対応でき、安心して業務に取り組めます。

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月給300,000円～330,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設