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マネジメントを学べます。
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「いつかは副施設長に」
そう願うあなたへ。
ヒューマンライフケアで、
その夢を実現しませんか？
仕事内容
ある日のこと、
小規模多機能型居宅介護、
ヒューマンライフケア生野の宿で働く
あなたの姿を想像してください。
朝は、利用者様の笑顔に迎えられ、
一日が始まります。
日中は、アセスメントを通して、
利用者様一人ひとりに寄り添った、
ケアプランを作成。
時には、新人スタッフに、
認知症ケアの知識や技術を教え、
成長をサポートします。
夕方には、施設長と協力して、
サービスの品質管理や改善策を検討。
利用者様だけでなく、スタッフも、
安心して過ごせる環境づくりに
貢献します。
夜勤の時間帯には、
利用者様が穏やかに過ごせるよう、
見守りや身体介護を行います。
人材育成や施設運営の経験がなくても、
ご安心ください。
ヒューマンライフケアでは、
着任時研修やフォローアップ研修など、
計画的な教育プログラムをご用意。
あなたの成長を全力でサポートします。
さらに、賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
充実した福利厚生で、あなたの生活を応援。
月8～10日休みで、
ワークライフバランスも充実できます。
安定した環境で、
キャリアアップを目指しませんか？
ヒューマンライフケア生野の宿で、
あなたの経験と知識を活かし、
利用者様とスタッフの笑顔を
咲かせましょう！
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・豊富な研修制度で、人材育成に力を入れています。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・マネジメントに関心があり、人材育成に貢献したい方におすすめです。
・認知症ケアの経験を生かし、地域に根ざした施設で活躍したい方におすすめです。
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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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ヒューマンライフケア生野の宿（小規模多機能型居宅介護）の副施設長の休日について
・4週8休制です。しっかり休息できます。
・年間休日は110日です。プライベートの充実につながります。
・シフト制で、月8〜10日休みです。予定を立てやすいです。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。希望を考慮した休暇取得が可能です。
・連休取得も相談可能です。旅行など事前に予定を立てやすいです。
・有給休暇は初年度10日付与されます。リフレッシュできます。
・午前のみ・午後のみの半日での有給取得も可能です。用事に合わせて柔軟に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に対応できます。
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月給290,000円～320,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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