＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
高収入と充実研修が魅力です。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
今の環境に物足りなさを感じていませんか？
「もっとキャリアアップしたい」
「給与を上げたい」そんな想いを抱えていませんか？
仕事内容
ある日のこと、生野グループホームの施設長は、
朝からスタッフの笑顔に迎えられました。
「おはようございます！」
ご利用者様の朝食の準備をしながら、
今日のレクリエーションの打ち合わせ。
午後は、新しい介護プログラムの企画会議。
スタッフの意見を聞きながら、
より良いケアを目指します。
夕方には、ご家族との面談。
親身な対応で、安心と信頼を築きます。
夜勤の時間帯には、ご利用者様の
安眠をサポートしながら、
日中の記録を整理。
緊急時には、迅速かつ適切な判断で対応します。
施設長は、ご利用者様とスタッフにとって、
なくてはならない存在です。
ヒューマンライフケア生野グループホームでは、
あなたの「成長したい」という意欲を応援します。
充実した研修制度で、スキルアップをサポート。
認知症ケアの専門知識を深め、
より質の高いサービスを提供できます。
ライフイベント手当や退職金制度など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
あなたの頑張りをしっかりと評価し、
給与にも反映します。
将来は複数施設を統括する
マネージャーへの道も開かれています。
まずは、お気軽に
ヒューマンライフケア生野グループホームへ
見学に来ませんか？
あなたの経験と知識を活かして、
新しいキャリアをスタートさせましょう！
ご応募、心よりお待ちしております。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・豊富な研修制度があり、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・施設運営に関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・介護経験を活かし、地域に根ざした施設づくりに貢献したい方に向いています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
ヒューマンライフケア生野グループホームの施設長様の休日・休暇についてご説明します。
・4週8休制で、年間休日は110日です。これにより、年間を通して安定した休息時間を確保できます。
・シフト制で、月8～10日の休みがあります。旅行などの予定も事前に相談できる環境です。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。半日単位での取得も可能です。これにより、柔軟な時間管理が可能となり、プライベートの充実につながります。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給355,000円～395,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
0