ケアプランを作成やモニタリングしたり介護給付費の管理業務など｜神奈川県相模原市南区大野台の求人

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高年収も可！やりがいがあります！

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「もっと一人ひとりと
じっくり向き合いたい」
そう思っていませんか？

仕事内容
想像してみてください。
朝、あなたが担当する
大野さんの家を訪れます。

「おはようございます」と
笑顔で声をかけると、
大野さんも嬉しそうに微笑みます。

今日は通いサービスの日。
一緒に施設へ向かい、
レクリエーションに参加します。

午後は、大野さんの
ケアプラン作成の時間。
ご家族ともじっくり話し合い、
最適なプランを考えます。

夕方、大野さんを自宅へ
送り届け、一日の業務は終了。
大野さんの笑顔が、
あなたの心を満たします。

ここでは最大29名のご利用者様と
じっくり向き合えます。

現場との連携もスムーズで、
夜勤もなく、年収400万円以上も可能です。

認知症ケアの経験を活かし、
研修制度でさらにスキルアップもできます。

あなたの経験と想いを、
ここで活かしてみませんか？

まずは話を聞きに来てください。
ご応募お待ちしています！
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・最大29名担当制で、利用者様としっかり向き合えます。
・夜勤がなく、ライフワークバランスがとりやすいです。

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・ご利用者様とじっくり向き合い、寄り添った支援をしたい方に向いています。
・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務を進めたい方に向いています。

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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分のシフト制です。
・夜勤はありません。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。

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計画作成担当者の休み方について
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
　十分な休息により、心身ともにリフレッシュでき、質の高いケアプラン作成に繋がります。
・シフト制で、毎月20日頃までに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
　事前に予定を立てやすく、プライベートの充実にも繋がります。
・連休も相談できる環境です。
　旅行など、まとまった休みを利用してリフレッシュできます。
・有給休暇は初年度10日付与されます。
　午前のみ・午後のみの半日取得も可能ですので、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
　ライフステージの変化に対応でき、安心して長く働くことができます。

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年収4,000,000円～5,000,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設