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ケアマネデビューを応援します！
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「また、あの笑顔を咲かせたい」
子育てが落ち着き、眠っていた資格を
活かしたいあなたへ。
ブランクがあっても大丈夫。
少人数の温かい環境で、
ケアマネとしての第一歩を
踏み出しませんか？
仕事内容
ある日、小路さんの担当になったのは、
一人暮らしが不安な田中さん85歳。
「昔みたいに、自分でご飯を作りたい」
という願いを叶えるため、
小路さんは、調理が得意な訪問スタッフと
連携し、一緒に料理教室を開くことに。
田中さんの笑顔が戻り、
「ありがとう」の言葉が、
小路さんの心に温かく響きました。
ヒューマンライフケア生野の宿では、
そんな心温まるケアを、
あなたにも届けてほしいのです。
少人数制だからこそ、
利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
25名～29名のケアプラン作成を通じて、
着実にケアマネの経験を積める環境です。
さらに、困った時は施設長や先輩ケアマネ、
スーパーバイザーが全力でサポート。
研修制度も充実しており、
スキルアップも可能です。
ワークライフバランスも大切にできるから、
残業少なめで、有給休暇も取得しやすいのが魅力。
お子様の成長に合わせたライフイベント手当も充実。
安心して長く働ける環境がここにあります。
「もう一度、人の役に立ちたい」
その想いを、ヒューマンライフケア生野の宿で
実現しませんか？
まずは話を聞くだけでもOKです。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。
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・ケアマネ未経験でも、少人数のケアプラン作成から経験を積みたい方に向いています。
・研修制度や相談体制が整っているため、安心してスキルアップしたい方におすすめです。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分のシフト制です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定されています。
・24時間を超える勤務は介護業務を行うことになります。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・4週8休制です。年間休日は110日あります。計画的な休息により、仕事とプライベートのバランスが保てます。
・シフト制で、月8～10日の休みがあります。毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。柔軟な働き方で、ご自身の都合に合わせた休暇を取得できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化にも対応できる休暇制度が整っています。
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月給238,000円～272,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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