入居者のアセスメントやケアプランを作成したりヒューマンライフケアの新人スタッフを教育したり｜北海道札幌市東区北二十三条東の求人

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研修充実で成長できます。

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「今の職場環境で、本当に
成長できるんだろうか…」
そんな不安を感じていませんか？
ヒューマンライフケアで、
あなたの介護スキルを
さらに磨きませんか？

仕事内容
ある日の午後、あなたは
グループホームの相談室で、
入居者様のケアプランを
見直していました。
「○○さんの趣味は gardening…
次回のレクリエーションで
取り入れてみようかな」
そんなことを考えながら、
入居者様一人ひとりの個性を
尊重したケアを計画。
新人スタッフには、丁寧に
OJTで指導を行います。
「○○さんの笑顔がみたいから、
一緒に頑張りましょう！」
あなたの言葉で、チーム全体の
モチベーションも向上。
定期的な研修でスキルアップ
しながら、施設長と共に
より良い施設運営を目指します。

ヒューマンライフケアなら、
安定した収入と充実の福利厚生で
あなたの生活をしっかりサポート。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける環境です。
年間休日110日、有給休暇も
取得しやすいので、
ワークライフバランスも充実。
スキルアップのための研修制度や
資格取得支援制度も充実しており、
着実にキャリアアップできます。
将来の施設長を目指せる環境で、
あなたの可能性を広げませんか？

まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケアで活かし、
輝かしい未来を
一緒に築きましょう！
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップが可能です。
・育休取得実績多数で、ライフワークバランスが取りやすいです。

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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・介護スキルを活かし、研修制度でさらに成長したい方におすすめです。

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・勤務時間は7:40〜16:40、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていくため、連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。

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・月8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
　- 十分な休息時間を確保でき、プライベートの充実やリフレッシュにつながります。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
　- 自身の予定に合わせて休みを調整でき、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
　- 急な用事や私用に合わせて柔軟に休暇を取得できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇があります。
　- ライフイベントや家庭の事情に合わせて休暇を取得でき、安心して仕事に取り組めます。

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月給275,000円～305,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設