入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜神奈川県相模原市南区大野台の求人

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マネジメントを学べます！

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「もっと自分を活かしたい」
そう思っている介護支援専門員の方へ。

仕事内容
想像してみてください。
あなたは新しい施設の副施設長。
施設長と共に、より良い施設を作るため
あなたの経験と知識を活かします。

まずは、新人スタッフへのOJT。
あなたの認知症ケアの知識を伝え、
即戦力へと育て上げます。

次に、ご利用者様のアセスメント。
一人ひとりの個性を尊重したケアプランを作成し、
その人らしい生活をサポートします。

時には、ご家族からの相談に乗ることも。
親身な対応で、施設とご家族の信頼関係を
深めていきます。

当施設では、あなたの「育てたい」
「支えたい」という想いを応援します。

充実した研修制度で、マネジメントスキルを
更に磨くことができます。

ライフイベント手当は、子育て世代の
強い味方。小学校入学のお祝い金も支給されます。

4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも
充実させることができます。

あなたの経験と資格を活かして、
新しいキャリアをスタートさせませんか？

まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
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・ 豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ ライフイベントに合わせた手当が充実しています。

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・介護スキルを活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に向いています。
・手厚い福利厚生と研修制度で、長く安定して働きたい方に向いています。

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・勤務時間はシフト制で、7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。
・夜勤手当が5回分25,000円支給されます（超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めることができます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度があります。

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・4週8休制です。
　- シフト制で、月に8～10日休みがあり、年間休日は110日です。旅行など事前の予定も相談できます。
　- プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇があります。
　- 初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
　- 自身の都合に合わせて柔軟に休暇を取得でき、心身のリフレッシュや私用にも活用できます。
・出産休暇、育児休暇があります。
　- 出産や育児に関する休暇を取得できます。
　- 仕事と育児の両立を支援する体制が整っており、安心してライフイベントを迎えることができます。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
　- 慶弔時や生理時の体調不良、家族の介護や看護が必要な際に休暇を取得できます。
　- 万が一の事態が発生した場合でも、安心して対応できます。

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月給300,000円～330,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設