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管理職経験を活かせます
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今の職場で、あなたの経験と資格が
十分に活かせていないと感じていませんか？
仕事内容
ある日の午後、グループホームでは
穏やかな時間が流れていました。
副施設長のあなたは、入居者様と
一緒に折り紙をしながら、笑顔で
会話を交わしていました。
その日の夕食は、入居者様と
一緒に作ったカレーライス。
「美味しいね」という言葉と笑顔が、
あなたの心を温かくしました。
新人スタッフからケアの相談を受け、
丁寧にアドバイスする場面も。
あなたの指導で、スタッフの成長を
間近で見ることができました。
アセスメントやケアプランの作成では、
入居者様一人ひとりの個性を尊重し、
その人らしい生活をサポート。
施設長と共に、より良いグループホームを
目指して、運営にも積極的に関わっています。
ヒューマンライフケア グループホーム高津なら、
あなたの認知症ケアの知識と経験を
最大限に活かせます。
月給29.5万円〜32.5万円に加え、
年2回の賞与で、収入アップも実現。
年間休日110日で、有給休暇も取得しやすい
環境なので、家族との時間も大切にできます。
ライフイベント手当や退職金制度など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
着任時研修やフォローアップ研修で、
人材マネジメントや運営マネジメントの
スキルも磨けます。
キャリアアップを応援する
体制が整っています。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア グループホーム高津で
活かしてください。
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、計画的にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や施設運営に関わりたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間は7:30〜16:30、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます。（5回分・超過分は別途支給）
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
→ シフト制で、連休の取得も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすくなります。
・有給休暇があります。初年度は10日付与されます。
→ 午前のみ・午後のみの半日単位で取得できるため、柔軟な使い方が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ 様々なライフステージや家族の状況に合わせて、安心して休むことができます。
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月給295,000円～325,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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