介護計画を作成したり会議に参加したり利用体験に対応したり｜愛知県名古屋市昭和区前山町の求人

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管理者候補、育成します！

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「そろそろ現場を離れたいけど、
事務作業はちょっと不安…」
そんなあなたに朗報です！

仕事内容
「川名の湯」の副施設長は、
介護の現場経験を活かしながら、
運営や管理のスキルも身につけられるポジションです。

例えば…
今日のレクリエーションは、
利用者さんの笑顔が多かったから大成功！
「〇〇さんの趣味を取り入れてよかった」
そんな声が聞こえてきて、やりがいを感じます。

午後は、シフトの調整。
「来月は連休を取りたい」
スタッフの希望を聞きながら、
みんなが働きやすいように工夫します。

夕方、所長から介護報酬の請求について説明を受けました。
「意外と簡単かも」
所長が丁寧に教えてくれるので、
事務作業への不安も少しずつ解消されていきます。

「川名の湯」は、全国に170以上の事業所を持つ安定企業。
手厚い研修制度や資格取得支援制度で、
あなたのキャリアアップを応援します。

年間休日110日、連休も取得しやすいシフト制で、
プライベートも充実。
ライフイベント手当など、福利厚生も充実しており、
安心して長く働ける環境です。

「管理者」への第一歩、踏み出しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください！
あなたの経験と笑顔を、「川名の湯」で活かしてください！
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・管理者へのステップアップが可能で、運営スキルも学べます。
・充実した福利厚生で、ライフイベントもサポートします。

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・介護経験を活かし、管理スキルを身につけたい方に向いています。
・チームと連携し、利用者の方の生活を支えたい方に向いています。

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・勤務時間はシフト制で、8時00分～17時00分、8時30分～17時30分です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・日曜日は定休です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。

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・月8～10日の休みがあります。シフト制で年間休日は110日です。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。これにより、プライベートの充実やリフレッシュが図れます。
・年末年始に休みがあります。これにより、家族や親戚と過ごす時間を確保できます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ午後のみの半日から取得可能です。急な用事や体調不良に対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に対応できます。

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月給260,000円～290,000円
愛知県名古屋市昭和区前山町
名古屋市昭和区前山町の福祉施設