介護計画を作成したり介護報酬を請求したり|大阪府大阪市生野区小路の求人

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施設長候補大募集!キャリアアップできます!

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今の環境に満足していますか?
もし少しでもキャリアアップを
考えているなら、ぜひ読み進めてください。

仕事内容
想像してみてください。
あなたはヒューマンライフケア生野
グループホームの施設長です。

朝はスタッフと笑顔で挨拶。
今日の予定を確認し、ご利用者様の
様子を伺います。日中は、ご利用者様と
一緒にレクリエーションを楽しみます。

午後は、ケアマネジャーと
サービスの計画を練ったり、
スタッフの相談に乗ったり。
時には、新しい研修の企画も。

夕食時には、ご利用者様の
「おいしい」という言葉と笑顔が。
「ありがとう」と感謝されることも。

夜は、介護記録を確認し、
明日の準備をします。そして、
スタッフに感謝を伝え、
一日を終えます。

ここでは、介護の知識や経験を
活かせるだけでなく、経営スキルや
人材育成のノウハウも身につきます。

ヒューマンライフケア生野グループホームでは、
あなたの成長を全力でサポートします。
充実した研修制度や資格取得支援制度で、
あなたのスキルアップを応援。

ライフイベント手当も充実。
子育て世代のあなたも安心して
働くことができます。賞与年2回、
退職金制度など、待遇面も充実。

まずは話を聞いてみませんか?
あなたの経験と情熱を、
ぜひヒューマンライフケア生野
グループホームで活かしてください。
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・豊富な研修でスキルアップでき、キャリアの道も開けます。
・福利厚生充実でライフイベントを支援、安心して働けます。

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・介護経験を活かし、運営や人材育成に挑戦したい方に向いています。
・課題解決能力があり、経営視点を持って施設を管理したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます(10,000円/2回分、超過分は別途支給)。
・ライフイベント手当が支給されます(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)。

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・4週8休制で、月に8〜10日の休みがあります。年間休日は110日です。事前に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できるため、旅行などの予定も立てやすいです。
 - 計画的に休むことで、リフレッシュでき、仕事へのモチベーションを維持できます。
・有給休暇が初年度に10日付与され、午前・午後の半日単位で取得可能です。
 - 柔軟な休暇取得により、プライベートな用事や急な体調不良にも対応でき、ワークライフバランスを保てます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
 - ライフステージの変化や家族の状況に合わせて休暇を取得できるため、安心して長く働くことができます。

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月給360,000円~400,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設

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