HRog
履歴書の時代から「ビジュアル自己PR」の時代へ／ワンキャリア、「わたしの野望スカウトキャンペーン」開始 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
HRog
2ヶ月で即戦力ドライバーが入社！「お試し勤務」でリアルな働き方を伝える、スポットバイトルの採用戦略 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
HRog
採用目標人数達成は 3 割のみ、人事の 8 割超が「採用施策をやりきれていない」ことが判明 施策多様化の裏で、SNS 運用や兼務が“実行リソース”を圧迫 | HRog
HRog
ウェビナー「求人ボックス活用と採用戦略の作り方｜応募を安定させる採用ポートフォリオとは」、株式会社ワールドスタッフィング開催 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
HRog
“心理ハードル”全世代で低下 若年層で顕著も50代も8割超 ～4人に1人が退職検討中 見定めは入社1年以内 物価と賃金が影響～ | HRog
HRog
「年齢より機能重視」「プレイヤーとして何ができるか」ミドルシニアを取り巻く採用市場の意識変化に、エージェントはどう対応するべきか？ | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
HRog
【女性フリーランス調査】ロールモデルの存在により76.0%が「新しいことに挑戦できた」、69.0%が「不安軽減」を実感。一方で必要と感じながらも見つけられない、ロールモデル不在の実態 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
HRog
ウォンテッドリー、新機能「指名カジュアル面談」を提供開始。求職者が“話したい社員”をリクエスト、リアルな対話を実現 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
HRog
神戸大エントリー・マネジメント研究教育センター、シンポジウム「人材採用・新人育成の“しかけ”を考える」を開催 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
HRog
【国際女性デー特別調査】女性看護師の約8割が「自立しやすい職業」と実感、一方で「子どもに勧めたい」は約2割 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア