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管理職募集!高収入です!
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設備保全の経験を活かして、
ステップアップしませんか?
完全週休二日、有給取得率100%で、
ワークライフバランスも充実!
仕事内容
ある日の山田さんは、朝礼でチームメンバーに
今日の保全計画を説明していました。
「今日はAラインのモーターの定期点検と、
Bラインのセンサー交換を行います。」
メンバーからの質問にも的確に答え、
チーム全体の意識を高めます。
午後は、現場を巡回し、設備の異常や
故障の兆候を早期に発見。
過去のデータと照らし合わせながら、
最適な保全計画を立案します。
時には、メーカーの担当者と協力して、
設備の改善にも取り組みます。
夕方には、その日の作業報告書を作成。
データを分析し、今後の保全計画に役立てます。
山田さんのような管理職のプロの目線が、
工場の安定稼働を支えているのです。
月給30万円〜42万円で、今までの経験を
正当に評価してもらえます。
残業も月10時間以内と少なめなので、
家族との時間や自分の趣味も大切にできます。
スキルアップ支援制度も充実しており、
常に新しい知識や技術を習得できます。
大手企業ならではの充実した福利厚生で、
安心して長く働ける環境です。
あなたの経験と知識を活かして、
新しいキャリアを築きませんか?
「応募フォーム」から、あなたの経験やスキルを
教えてください。
Web面接も実施中ですので、お気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
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・完全週休二日制で、有給取得率も高く、ワークライフバランスが実現可能です。
・日勤のみで残業も少なく、自分の時間を大切にできます。
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・設備保全経験があり、管理職へのステップアップを目指す方に向いています。
・完全週休二日制で、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は08:00〜17:30です。
・日勤のみのお仕事です。
・残業は月10時間以内と少なめです。
・完全週休二日制です。
・有給取得率100パーセントなので、ワークライフバランスがとりやすいです。
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・完全週休二日制であり、休日以外に「その他」の休みがあります。どのような休日があるかはお問合せ下さい。
・有給取得率は100パーセントであり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・しっかりと休むことで、心身ともに余裕が生まれ、仕事への集中力やモチベーションの維持・向上につながります。
・十分な休息は、スキルアップやキャリア形成のための学習時間を確保することにもつながります。
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月給300,000円~375,000円
静岡県富士市依田橋
富士市依田橋の製造業
求人補足
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