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マネジメント、お任せします！
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「もっと、できるはず」そんな想いを胸に
眠らせていませんか？
あなたの経験と知識を、次世代の介護を担う
人材育成に活かしてみませんか？
仕事内容
ある日の午後、グループホームでは
入居者様とスタッフの笑い声が響いていました。
副施設長のあなたは、新人スタッフの
OJT研修を行っています。
「〇〇さんの笑顔を引き出すには、
こんな声かけをしてみましょう」
あなたの的確なアドバイスで、新人さんの表情が
みるみる明るくなっていくのがわかります。
夕食後には、ケアプランの作成。
入居者様一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた、
きめ細やかなプランを練り上げます。
時には、ご家族からの相談に乗り、
不安を和らげるのも大切な役割です。
「あなたがいてくれるから安心できる」
そう言われた時、この仕事を選んで
本当に良かったと心から思えるでしょう。
ヒューマンライフケア大野台グループホームでは、
あなたの「教える力」と「支える力」を必要としています。
充実の研修制度で、人材マネジメントや
運営マネジメントのスキルアップも可能です。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
4週8休制で、年間休日110日と
ワークライフバランスも大切にできます。
子育てが一段落した今、あなたの経験を活かして
新しいキャリアを築きませんか？
「経験を活かして、もっと成長したい」
そう感じたら、ぜひご応募ください。
まずは話を聞くだけでもOKです。
あなたの熱意と笑顔を、お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・手当が充実しており、ライフイベントも手厚くサポートします。
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・マネジメント経験を活かし、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・夜勤手当が支給されます。（5回分・超過分は別途支給）
・月8〜10日休みのため、プライベートの時間を確保しやすいです。
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・4週8休制です。月8～10日の休みがあり、年間休日は110日です。
計画的な休息を取りやすく、心身の健康を維持できます。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談してシフトを決定します。
連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇が付与されます。
初年度は10日付与され、半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化に応じた休暇を取得することで、仕事とプライベートの両立を支援します。
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月給300,000円～330,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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