入居者のアセスメントやケアプランを作成したり｜埼玉県さいたま市西区三橋の求人

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育成充実！高収入も可能です！

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「もっと成長したい」
そう感じていませんか？
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験を活かしませんか？

仕事内容
ある日のグループホーム、
副施設長のあなたは、
入居者様の笑顔を見守ります。

新人スタッフには、
認知症ケアの基本を丁寧に指導。
「ありがとう」の言葉が、
あなたの自信につながります。

ケアプランの作成では、
入居者様一人ひとりの個性を尊重。
その人らしい生活を支える喜びを、
日々感じることができます。

施設長と共に、
より良い施設作りのため、
意見を出し合い、
サービス向上に努めます。

充実の研修制度で、
スキルアップをサポート。
賞与年2回、退職金制度も完備で、
将来も安心です。

「埼玉県介護人材採用・育成事業者
認証制度１つ星」認定事業所だから、
安心して働けます。

男性の育休取得実績も多数あり、
ワークライフバランスも充実。
月給29.5万円～32.5万円で、
安定した収入も実現できます。

あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケアで活かしてみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当が充実しており、長く安心して働けます。

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・介護スキルを活かし、管理職に挑戦したい方におすすめです。
・人材育成やチーム運営に関心がある方に適しています。

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ヒューマンライフケア三橋グループホームの働く時間について
・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分・超過分は別途支給）。
・ライフイベント手当が支給されます（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給されます。）
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

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・勤務は4週8休制です。年間休日は110日あり、しっかりと休息を取りながら働くことができます。
・毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。これらの休暇を活用することで、仕事とプライベートの両立が可能です。

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月給295,000円～325,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設