利用者様のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜神奈川県相模原市南区大野台の求人

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運営マネジメント期待！

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「いつかは管理職」と
思っていませんか？
でも、責任や仕事内容に
不安を感じていませんか？

仕事内容
想像してみてください。
新人スタッフが
「副施設長、
　どうしたらいいですか？」
と不安そうに聞いてきます。

あなたは、これまでの経験を活かし、
丁寧にアドバイス。
「大丈夫、あなたならできるわ」と
温かい言葉をかけます。

数日後、そのスタッフが
「副施設長のおかげで、
　自信を持ってケアできました！」
と笑顔で報告してくれました。

あなたは、人の成長を支える
喜びを感じています。

ご利用者様だけでなく、
スタッフにとっても
頼りになる存在。
それが、ヒューマンライフケア大野台の宿の
副施設長です。

当施設では、あなたの
リーダーシップと介護経験を
必要としています。

充実の研修制度で、
管理職としてのスキルアップを
サポート。

賞与年2回、退職金制度など、
安定した待遇で、
あなたの頑張りを応援します。

子育てが一段落した方も安心の、
育休取得実績多数。

ワークライフバランスを
大切にしながら、
地域に貢献できるお仕事です。

「私にもできるかも」と
少しでも思ったら、
まずは話を聞きに来ませんか？

あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア大野台の宿で
活かしてください！
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・豊富な研修制度で、人材マネジメントや運営マネジメントのスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、充実した福利厚生で長く安心して働けます。

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・人材育成や組織運営に興味がある方に向いています。
・介護経験を活かし、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

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・勤務時間は、7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて働く時間を調整できます。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・夜勤手当が支給されます（超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日110日です。

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ヒューマンライフケア大野台の宿の副施設長（正社員）の休日と休暇についてご説明します。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。きちんと休息を取りながら業務に取り組めます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。事前に予定を立てやすい環境です。
・連休も相談可能ですので、旅行などの予定も組みやすいです。リフレッシュできる時間を確保できます。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフイベントに合わせた休暇が取得でき、安心して働けます。

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月給285,000円～315,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設