ケアプランを作成したりアセスメントを実施したり｜神奈川県相模原市南区大野台の求人

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運営を担う幹部候補です。

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「眠れない…」責任ある仕事は
好きだけど、今の職場じゃ将来が不安。
そんな悩み、抱えていませんか？

仕事内容
ある日の午後、ヒューマンライフケア大野台の宿では、
ご利用者様とスタッフの笑い声が響いていました。
副施設長のあなたは、一人ひとりの
個性を尊重したケアを実践。

新人スタッフの教育にも熱心で、
あなたの指導を受けたスタッフは、
みるみる成長しています。

時には、ケアプランの作成で頭を悩ませ、
時には、サービス品質の改善に奔走。
でも、ご利用者様の笑顔を見ると、
疲れも吹き飛んでしまうんです。

「ありがとう」その一言が、
あなたの原動力。
地域に根ざした温かい施設を、
一緒に作りませんか？

ここでは、あなたの経験と知識を
最大限に活かせます。
充実の研修制度でマネジメントスキルもUP。
賞与年2回、退職金制度、豊富な手当など、
待遇面も充実で安心です。

さらに、育休取得実績多数で、
ライフイベントに合わせた手当も支給。
ワークライフバランスを大切にしながら、
キャリアアップを目指せる環境です。

「ここなら、理想の働き方ができるかも」
そう感じたなら、まずは話を聞きに来ませんか？
あなたの笑顔と優しさを、
必要としている人がいます。
さあ、新しい一歩を踏み出しましょう！
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・賞与や退職金制度など、福利厚生が充実しています。

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・介護経験を活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に向いています。
・チームワークを重視し、利用者様の生活を支えたい方におすすめです。

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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは希望休を考慮して決定されるため、連休にして旅行などの予定も相談できます。
・有給休暇は半日から取得可能です。

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・勤務は4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。事前に連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ、午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得できます。安心してライフイベントに対応できます。

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月給295,000円～325,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設