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オープニング求人です！
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「理想の介護」を追求しませんか？
オープニングスタッフとして、
新しいホスピスホームを創り上げましょう。
仕事内容
ある日の午後、あなたはスタッフと
共に、入居者様の居室を訪問しました。
今日は、趣味の園芸がお好きな入居者様と
一緒に、花壇の手入れをする日です。
「綺麗に咲きましたね」と笑顔で
話しかけると、入居者様も嬉しそうに
微笑み返してくれました。
あなたは、花壇の手入れをしながら、
最近の体調や趣味の話に耳を傾け、
穏やかな時間を共有しました。
副施設長として、入居者様一人ひとりの
Bedürfnisse und Wünsche に寄り添い、
その人らしい生活を送れるようサポート
するのがあなたの役目です。
新人スタッフへの指導や、
サービス品質の管理・改善も行いながら、
施設長をサポートし、より良い施設づくり
に貢献していきましょう。
ここでは、24時間看護師が常駐し、
訪問診療も月2回実施。
医療体制が整っているので、
安心して介護に集中できます。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
65歳定年制で、再雇用制度もあるので、
安心して長く働くことができます。
あなたの経験と知識を活かして、
入居者様とそのご家族が安心して
過ごせる、温かいホスピスホームを
一緒に創りませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの熱意と経験を、
ぜひ聞かせてください。
新しいホスピスホームで、
私たちと一緒に、理想の介護を実現しましょう。
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・チームで介護を行うため、困った際は相談しやすい環境です。
・研修制度が充実しており、着実にスキルアップできます。
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・介護経験を活かし、施設運営や人材育成に貢献したい方に向いています。
・新しい施設を創り上げることに意欲があり、チームで協力したい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制です。
・7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00の時間帯があります。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。
・月8〜10日休みがあり、年間休日は110日です。事前に相談することで、連休にして旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせてお休みを取得でき、仕事とプライベートの両立が可能です。
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月給337,000円～367,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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