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マネジメントに挑戦できます。
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「もっと利用者さんの笑顔を
近くで感じたい…」
そんな想いを抱えていませんか？
仕事内容
ある日のこと、ヒューマンライフケア伏見の宿で働く
あなたの姿を想像してみてください。
朝はスタッフと
今日の利用者さんの様子を共有。
「今日は〇〇さんの好きな
お散歩コースに行きましょう」
そんな声が飛び交います。
午前中は、利用者さんと一緒に
レクリエーションの準備。
昔懐かしい歌を歌ったり、
簡単な体操をしたり。
笑顔があふれる、温かい時間です。
午後は、利用者さんのご自宅へ訪問。
「最近、調子はどうですか？」
じっくりと話を聞き、
不安なことや困りごとを丁寧にヒアリング。
安心して在宅生活を送れるよう、
サポートします。
夕方には、ケアプランの見直し。
利用者さんの状態に合わせて、
最適なサービスを提供できるよう、
チームで意見を出し合います。
時には、新人スタッフの教育も担当。
あなたの経験を活かして、
介護の知識や技術を伝授します。
「ありがとう」の言葉が、
何よりのやりがいです。
ヒューマンライフケア伏見の宿なら、
あなたの「寄り添いたい」想いを
カタチにできます。
小規模多機能型居宅介護だからこそ、
利用者さん一人ひとりと
じっくり向き合える時間があります。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
充実の福利厚生で、
あなたの生活をサポート。
安定した環境で、長く安心して
働くことができます。
管理職経験を活かしながら、
現場にも近い立場で活躍できる
副施設長のポジション。
あなたの経験と知識を、
ぜひ当施設で活かしてください。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの「想い」をぜひお聞かせください。
ヒューマンライフケア伏見の宿で、
新たな一歩を踏み出しましょう。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・マネジメントに関心があり、介護の知識や経験を活かしたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
→プライベートの時間を大切にでき、リフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
→自分の都合に合わせて休みを取りやすくなっています。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
→急な用事や体調不良にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフイベントに合わせて休暇を取得できます。
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月給295,000円～325,000円
京都府京都市伏見区日野谷寺町
京都市伏見区日野谷寺町の福祉施設
求人補足
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