居宅介護で身体介護やサービス品質を管理したり｜京都府京都市伏見区日野谷寺町の求人

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マネジメントを学べます！

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「もっと私らしく」輝ける場所、
見つけませんか？
伏見の宿で、あなたの経験と
優しさを活かしてください。

仕事内容
朝、子どもを送り出してから出勤。
「おはようございます！」と
笑顔で利用者様を迎えます。
まずは、体調の変化はないか、
丁寧に問診からスタート。
日中は、レクリエーションの企画や
食事の介助などを行います。
夕食後、利用者様が安心して
眠りにつけるよう見守り。
記録をつけて、１日の業務は終了です。
時には、ご家族からの相談に乗り、
頼られることもあります。
新人スタッフの教育やケアプランの
作成にも携わっていただきます。
あなたのマネジメント経験を活かし、
より質の高いサービスを提供できるよう、
チームをまとめてください。

ヒューマンライフケア伏見の宿なら、
あなたの頑張りをしっかりと評価。
年2回の賞与に加え、昇給制度も充実。
ライフイベント手当で、
子育てを応援します。
退職金制度や豊富な研修制度など、
安心して長く働ける環境です。
地域に根差した温かい施設で、
あなたの理想のキャリアを築きませんか？

まずは、お気軽にご応募ください。
伏見の宿で、あなたの笑顔と
優しさを待っています！
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・豊富な研修制度と資格取得支援で、スキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、働きやすい環境です。

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・人材育成や組織運営に関心があり、計画的にスキルアップしたい方に向いています。
・介護経験を活かし、地域に根ざした施設でリーダーシップを発揮したい方に向いています。

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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます。
・シフトは希望休を提出し、相談しながら決定するため、事前に予定を立てやすい環境です。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などが取得できます。

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ヒューマンライフケア伏見の宿、副施設長の休日について
・勤務はシフト制で、月8～10日休みです。年間休日は110日です。プライベートの時間を確保しやすく、心身のリフレッシュにつながります。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。そのため、連休にして旅行など、事前の予定も立てやすい環境です。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前または午後半日単位での取得も可能です。急な用事や、短時間のリフレッシュにも活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に応じて、安心して休暇を取得できます。

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月給280,000円～310,000円
京都府京都市伏見区日野谷寺町
京都市伏見区日野谷寺町の福祉施設