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育成充実！キャリアアップできます！
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「今の介護の仕事、悪くないけど、
このままでいいのかな…」
そう感じている40代のあなたへ。
仕事内容
「ヒューマンライフケア三橋グループホーム」で、
副施設長として新しいキャリアを築きませんか？
ある日のこと、あなたが担当するグループホームに、
新しいスタッフが入社してきました。
不安そうな顔をしている彼に、あなたは優しく声をかけ、
業務を教えるだけでなく、介護の楽しさや、
やりがいを伝えていきました。
数ヶ月後、彼はすっかり成長し、
今では利用者様からの信頼も厚い存在に。
彼の成長を間近で見たあなたは、
「人を育てるって、こんなに嬉しいんだ」と、
改めて実感するのでした。
副施設長の仕事は、利用者様のサポートはもちろん、
スタッフの育成や、施設の運営にも関わります。
あなたの経験と知識を活かして、
より良い施設づくりに貢献できる、
やりがいのある仕事です。
「ヒューマンライフケア」なら、あなたの成長を応援する、
手厚い研修制度や、資格取得支援制度があります。
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
年2回の賞与や、退職金制度も完備で、
将来の安定も手に入れられます。
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定も
受けており、働きがいのある環境です。
男性の育休取得実績も多数あります。
「もしかしたら、
私が求めていたのは、これかもしれない…」
そう感じたなら、まずは応募してみませんか？
あなたの経験と情熱を、
「ヒューマンライフケア」で活かしてください！
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・豊富な研修制度と資格取得支援で、スキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、安心して働けます。
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・マネジメント経験を活かし、人の成長を支援したい方に向いています。
・資格や経験を活かし、地域に根ざした介護に貢献したい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日ごろを目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。しっかり休息を取り、心身ともにリフレッシュできます。
・年間休日110日です。プライベートの充実を図り、仕事へのモチベーションを高められます。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
・有給休暇は初年度10日付与されます。半日単位での取得も可能なため、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に応じた休暇を取得し、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給285,000円～315,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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