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育成充実！高収入も可能です！
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「もっとできるはず」そんな想いを
抱えていませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの
マネジメントスキルを活かしませんか？
仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは
入居者様と談笑していました。
すると、新人のAさんが不安げな表情。
「利用者様とのコミュニケーションが
うまくいかなくて…」と相談を受けました。
あなたはAさんの話を丁寧に聞き、
認知症ケアの基礎から、その方の
個性に応じた接し方を教えました。
数日後、Aさんは笑顔で「ありがとう
ございます！利用者様との距離が
縮まりました！」と報告してくれました。
あなたは、スタッフの成長を支え、
施設全体のサービス向上に貢献する。
そんなやりがいのある毎日を送っています。
当施設は「埼玉県介護人材採用・育成
事業者認証制度1つ星」認定事業所です。
充実の研修制度で、着任後も安心。
あなたのスキルアップを応援します。
賞与年2回、退職金制度、豊富な手当。
安定した待遇で、長く安心して働けます。
育休取得実績多数！ライフワークバランスも
大切にできます。
月給29.5万円〜32.5万円、年収411万円〜447万円。
あなたの経験とスキルに見合った
給与をご用意しています。
施設長と共に、より良い施設を
つくりませんか？
あなたの熱意と経験を、ぜひ
ヒューマンライフケアで活かしてください。
まずは話を聞きに来てください。
あなたからのご応募をお待ちしています。
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・研修制度が充実しており、計画的なスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当で、育児と仕事の両立を支援します。
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・介護スキルを活かし、運営や人材育成に携わりたい方に向いています。
・手厚い福利厚生の中で、安定した環境で長く活躍したい方に向いています。
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・勤務時間は7時00分～16時00分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分のシフト制です。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・月8～10日休みで、年間休日110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できるため、連休にして旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・勤務は4週8休制です。年間休日は110日あり、しっかりと休息を取ることができます。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出できるシフト制です。旅行などの予定も相談しやすい環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。これらの休暇を利用することで、仕事とプライベートの両立が可能です。
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月給295,000円～325,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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