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マネジメントを学べます！
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「もっと成長したい」そんな
あなたの想いを応援します！
仕事内容
ある日のこと、入社3年目のあなたが
リーダーとしてチームをまとめ、
新人スタッフの指導に奮闘していました。
認知症ケアの知識や技術を教える中で、
「もっと分かりやすく伝えたい」
「もっと質の高いケアを提供したい」
そんな想いがこみ上げてきました。
副施設長として、あなたの経験と知識を
活かしませんか？
ご利用者様の笑顔を支えるだけでなく、
スタッフの成長をサポートすることで、
より大きなやりがいを感じられます。
ヒューマンライフケア下永谷グループホームでは、
充実した研修制度であなたのスキルアップを
サポートします。
人材マネジメントや運営マネジメントなど、
副施設長として必要な知識やスキルを
着実に身につけることができます。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
4週8休制で年間休日110日と、
ワークライフバランスも大切にできます。
あなたの頑張りをしっかりと評価する
昇給制度もご用意しています。
「新しいステージで挑戦したい」
そう感じたら、まずは話を聞きに来てください。
あなたの熱意と優しさを、
ヒューマンライフケアで活かしませんか？
ご応募お待ちしています！
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援し、成長を実感できます。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、安心して働けます。
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・マネジメント能力を向上させたい意欲のある方に向いています。
・研修制度が充実している環境で成長したい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
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・月8〜10日休みです。年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・希望休を考慮したシフト制なので、プライベートの予定が立てやすいです。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・有給休暇を利用して、リフレッシュや趣味の時間に充てることができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・ライフステージの変化に合わせて休暇を取得し、仕事と家庭を両立できます。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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