ケアプランを作成したりアセスメントを検証したり|大阪府大阪市生野区小路の求人

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マネジメントを学べます!

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「いつもの毎日」を「笑顔あふれる毎日」に変えませんか?
ヒューマンライフケア生野の宿で、あなたの経験と情熱を活かし、
利用者様とスタッフにとって最高の場所を創りましょう。

仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは、
リビングで談笑する利用者様たちの輪に加わりました。
一人ひとりの表情を внимательно見つめ、小さな変化に気づきます。
「今日は особенно笑顔が多いな」
と感じることが、あなたの喜びです。

新人スタッフには、先輩として丁寧に指導。
「まずは利用者様の名前を覚えることから始めましょう」と、
寄り添いながら成長をサポートします。
ケアマネジャーと協力し、より индивидуальныйケアプランを作成。
利用者様とご家族の意向を尊重し、最適なサービスを提供します。

当施設では、あなたのスキルアップを全力で応援します。
充実の研修制度で、マネジメントスキルを磨きませんか?
年2回の賞与や退職金制度など、待遇面も充実。
ライフイベント手当は、子育て世代を応援する制度です。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実できます。
安定した環境で、長くキャリアを築きたいあなたに最適です。

「ここに来てよかった」と心から思える場所を、
私たちと一緒につくりませんか?
あなたの経験と情熱を、ヒューマンライフケア生野の宿で活かしてください。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、更なるスキルアップが可能です。
・育休取得実績多数で、ライフワークバランスがとれます。

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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や施設運営に関心がある方に向いています。
・多様な働き方を尊重する職場で、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます(5回分)。
・時間外手当は別途支給されます(1分単位)。
・月に8〜10日休みがあります(年間休日110日)。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇があり、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・勤務はシフト制で、月8~10日のお休みがあります。連休にして旅行などの予定も相談できる環境ですので、プライベートも充実させることが可能です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。ご自身の都合に合わせて柔軟に利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。安心して長期的なキャリアを築けます。

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月給280,000円~310,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設

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