＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
マネジメントを学べます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
「今の私じゃ、もったいない…」
そう感じていませんか？
介護の経験を活かし、もっと輝ける場所がここにあります。
仕事内容
想像してみてください。
あなたは副施設長として、
スタッフの育成に情熱を注いでいます。
新人さんが入社してきたら、
寄り添いながら丁寧に指導し、
成長をサポート。
時には、ご利用者様のために、
最高のケアプランを考え、
ご家族の方とじっくり話し合うことも。
施設長と協力して、
より良い施設運営を目指し、
やりがいを感じる毎日です。
まるで、自分が主人公になったような、
そんな充実感を味わえます。
ヒューマンライフケア伏見の宿なら、
あなたの成長を全力で応援します。
充実の研修制度で、
更なるスキルアップも可能です。
年2回の賞与や退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心の福利厚生も充実。
月8～10日のお休みがあるので、
趣味や家族との時間も大切にできます。
ワークライフバランスを重視するあなたに、
ぴったりの環境です。
「もったいない私」にサヨナラしませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの介護への情熱を、
ヒューマンライフケア伏見の宿で
活かしてみませんか？
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・豊富な研修制度で、着実にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当等、福利厚生が充実しています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・人材育成や組織運営に興味がある方に向いています。
・介護経験を活かし、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤手当が支給されます。（5回分／超過分は別途支給）
・月8〜10日休みがあります。
・年間休日は110日です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
ヒューマンライフケア伏見の宿、副施設長の休日について
・勤務はシフト制で、月に8〜10日がお休みです。年間休日は110日です。連休も相談できる環境なので、旅行などの予定も立てやすいです。
・毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。ご自身の都合に合わせて柔軟に利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得可能です。ライフステージの変化にも対応できます。これらの休暇制度を利用することで、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給280,000円～310,000円
京都府京都市伏見区日野谷寺町
京都市伏見区日野谷寺町の福祉施設
求人補足
0