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研修充実！成長できます！
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「いつもの毎日」を「笑顔あふれる毎日」に変えませんか？
高津区で、あなたの経験と優しさを必要としています。
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当するグループホームでは、
入居者様のAさんが少し不安そうな表情を浮かべていました。
あなたはAさんの隣に寄り添い、ゆっくりと話を聞きます。
Aさんは昔飼っていた猫の話を始めました。
あなたは相槌を打ちながら、Aさんの思い出話に耳を傾けます。
すると、Aさんの表情がだんだんと明るくなっていくのがわかりました。
お話が終わる頃には、Aさんの顔には穏やかな笑顔が戻っていました。
あなたはAさんの手を握り、安心した笑顔を交わします。
そんな「心温まる瞬間」を、高津で一緒に作っていきませんか？
ここでは、あなたのマネジメント経験を活かしながら、
スタッフと共に成長できる環境があります。
充実の研修制度で、更なるスキルアップも可能です。
賞与年2回、退職金制度、手当も充実で安定した収入も魅力。
子育て中のあなたも安心の育休取得実績多数。
ライフイベント手当で、お子様の成長を応援します。
仕事と家庭を両立しながら、輝ける場所がここにあります。
「もっと自分らしく、もっと人に寄り添いたい」
そんな想いを胸に、新たな一歩を踏み出しませんか？
高津で、あなたの笑顔と経験が輝くのを待っています。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修でスキルアップを支援、キャリア形成が可能です。
・育休取得実績やライフイベント手当があり、働きやすい環境です。
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・人材育成や組織運営に関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・介護経験を活かし、ご利用者の方に寄り添ったケアを実践したい方に向いています。
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ヒューマンライフケア グループホーム高津の副施設長として働く時間について
・勤務時間はシフト制で、7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様対象）があり、産育休からの職場復帰、保育園・幼稚園入園、小学校入学、中学校入学、高校入学時に手当が支給されます。
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・月8～10日の休みがあり、年間休日は110日です。連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。
덕분에 여행 계획을 세우거나 개인적인 시간을 확보할 수 있습니다.
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
덕분에 개인적인 용무나 휴식을 위해 시간을 유연하게 활용할 수 있습니다.
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
덕분에 다양한 상황에 맞춰 휴むことができ、安心して働くことができます。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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