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研修充実でキャリアアップできます。
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「もっとできるはず」
そう感じているベテラン介護士さんへ。
眠れる経験と知識を、
次世代育成と施設運営に活かしませんか？
仕事内容
ある日の大野台の宿。
副施設長のあなたは、
新人スタッフのAさんの相談に乗っていました。
「入居者様とのコミュニケーションが難しい…」
Aさんの不安に寄り添い、
具体的な声かけの例や、
認知症ケアの知識を丁寧に教えます。
あなたの指導で、Aさんは自信を取り戻し、
笑顔で入居者様と接するようになりました。
また別の日は、施設長と協力して、
季節ごとのイベントを企画。
入居者様が楽しみにしている外出レクリエーションの
安全対策を入念にチェックします。
あなたの細やかな気配りで、
施設全体がより温かい雰囲気に包まれます。
人材育成と施設運営、
どちらもあなたの手腕で輝かせませんか？
年収399万円～435万円、
賞与年2回、退職金制度あり。
安定した待遇で、将来設計も安心です。
ライフイベント手当は、
子育て世代には嬉しいポイント。
車通勤OKで、毎日の通勤もラクラクです。
ヒューマンライフケアなら、
あなたの経験とスキルを最大限に活かし、
理想のキャリアを実現できます。
充実の研修制度で、更なるステップアップも可能です。
「ここでなら、私の経験が活かせる」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたの新たな挑戦を、
ヒューマンライフケア大野台の宿で始めませんか？
まずは、お気軽にお問い合わせください。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。
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・介護経験を活かし、人材育成や施設運営に貢献したい意欲のある方に向いています。
・チームワークを重視し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方に向いています。
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ヒューマンライフケア大野台の宿の副施設長における働く時間について
・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目処に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・ライフイベント手当として、お子様の入園・入学時に手当が支給されます（勤続1年以上）。
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーションを利用でき、宿泊補助やテーマパーク割引などの特典があります。
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・勤務はシフト制で、月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行の計画も立てやすい環境です。プライベートの充実につながります。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前・午後の半日単位での取得も可能です。柔軟な働き方で、急な用事にも対応しやすいです。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度があります。ライフステージの変化にも対応でき、安心して長く働けます。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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