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管理職経験を活かせます。
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「もっと私らしく輝きたい」
そう願うあなたへ。
ヒューマンライフケア入間グループホームで、
副施設長として新たなキャリアを築きませんか？
仕事内容
ある日の午後、
あなたは入居者様と
一緒に折り紙を楽しんでいます。
「昔を思い出すね」と
笑顔を見せる入居者様。
そんな温かい触れ合いを通して、
あなたは日々の生活を
支えています。
新人スタッフへのOJTでは、
あなたの経験を基に、
認知症ケアの知識や技術を伝授。
「先輩のおかげで自信がつきました」と
感謝されることも。
また、施設長と共に、
より質の高いサービスを目指し、
ケアプランの改善や
イベントの企画にも携わります。
あなたのアイデアが、
入居者様の笑顔を増やし、
より快適な生活を
実現する力となるのです。
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度
１つ星」認定の当施設では、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
年2回の賞与や昇給制度に加え、
退職金制度もご用意。
さらに、子育て世代に嬉しい
ライフイベント手当も充実。
育休からの復帰、保育園・幼稚園、
小・中・高校入学時に
最大130万円の手当を支給します。
スキルアップを応援する研修制度や
資格取得支援制度も充実。
ケアテクニカルマイスターや
認知症KAIGOマイスターなど、
社内認定資格取得も目指せます。
あなたの成長を全力でサポートします。
「ここでなら、仕事もプライベートも
充実させられる」そう感じたなら、
ぜひご応募ください。
あなたの経験と知識を活かし、
入居者様とスタッフと共に
成長できる環境がここにあります。
未来のヒューマンライフケア入間
グループホームを、
私たちと一緒に創り上げましょう！
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、介護スキルを向上させたい方にもおすすめです。
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・勤務時間は、7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制で、月に8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境のため、プライベートとの両立がしやすいでしょう。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。自分の都合に合わせて休みを調整しやすいため、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位でも取得可能なので、ちょっとした用事やリフレッシュにも活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給295,000円～325,000円
埼玉県入間市宮前町
入間市宮前町の福祉施設
求人補足
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