ケアプランを作成やモニタリングしたり介護給付費の管理など|神奈川県横浜市港南区下永谷の求人

_/_/_/_/_/_/_/
ケアマネデビューを応援します!

_/_/_/_/_/_/_/

「ケアマネ資格、眠らせていませんか?」「週1日からOK」子育てが落ち着いたあなたに、ぴったりの働き方があります。

仕事内容
想像してみてください。
あなたが担当するのは、25名程度の利用者様。
「今日はどこに行きたいですか?」「何をしましょうか?」
そんな会話から、一人ひとりに寄り添ったケアプランを
作っていくんです。

たとえば、Aさんの場合。
「最近、近くの公園に行けていない」
という言葉から、通いのサービスに公園での散歩を組み込みました。
すると、Aさんは笑顔を取り戻し、
「ありがとう。また来週もお願いね」
と喜んでくれたんです。

Bさんの場合は、
「そろそろ自宅のお風呂に入りたい」
という希望がありました。
そこで、訪問サービスを利用し、
安全に配慮しながら入浴をサポート。
「やっぱり家のお風呂は最高だ」
と、満足していただけました。

もちろん、最初は不安もあるでしょう。
でも大丈夫。
施設長や先輩ケアマネ、スーパーバイザーが、
いつでもあなたの味方です。
困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、
安心して経験を積んでいけます。

ヒューマンライフケア下永谷の宿なら、あなたのペースで働けます。
週1~3日の勤務で、時間や曜日は相談可能。
午前のみ、午後のみといった働き方もできます。
さらに、賞与や昇給、社会保険完備など、
待遇面も充実。
ライフイベント手当では、
お子様の入園・入学時にお祝い金が支給されます。
ブランクがあっても、資格を活かして、
無理なく社会貢献できる。
そんな働き方を、始めてみませんか?

まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの資格と経験を、必要としている人がいます。
少人数ケアで、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、
やりがいを感じられる日々を送りましょう。
_/_/_/_/_/_/_/
・少人数制で、施設長やSVに相談しやすく、安心してケアマネ業務に集中できます。
・賞与年2回やライフイベント手当など、福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。

_/_/_/_/_/_/_/
・少人数の利用者様と深く関わり、寄り添ったケアをしたい方に向いています。
・研修制度や相談体制が充実しており、着実にスキルアップを目指したい方におすすめです。

_/_/_/_/_/_/_/
・勤務時間は9:00~18:00です。
・週1日から3日の勤務が可能です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定しています。
・24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
・年末年始手当として12/30~1/3期間は基本時給が25%UPします。
・時間外手当は1分単位で支給されます。
・有給休暇は午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能です。

_/_/_/_/_/_/_/
・休日はシフト制です。ご自身のライフスタイルに合わせて勤務日を調整できます。
 →希望の日に休める可能性があり、プライベートの予定を立てやすいです。
・有給休暇は午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能です。
 →柔軟に時間を使えるため、用事やリフレッシュに合わせて有効活用できます。
・生理休暇があります。
 →体調が優れない時に無理なく休むことができ、安心して業務に取り組めます。
・介護休暇があります。
 →家族の介護が必要な際に休暇を取得でき、仕事と介護の両立を支援します。
・裁判員休暇があります。
 →裁判員に選ばれた際に休暇を取得でき、国民の義務を果たすことができます。
・出産休暇、育児休暇があります。
 →出産や育児に必要な期間、休暇を取得でき、安心して子育てに専念できます。

_/_/_/_/_/_/_/
時給1,585円~1,981円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設

応募はこちら

気になる方は今すぐチェック!

この求人に応募する
総合得点 -
0
  • 職場としての評価
    -
  • 仕事内容としての評価
    -
  • やりがいとしての評価
    -
  • ワークライフバランスとしての評価
    -
  • 収入としての評価
    -
  • キャリアアップとしての評価
    -

求人補足
0

まだクチコミが投稿されていません。
クチコミを書く

ケアプランを作成やモニタリングしたり介護給付費の管理など|神奈川県横浜市港南区下永谷の求人

  • 職場としての評価必須

    星の数をお選びください
  • 仕事内容としての評価必須

    星の数をお選びください
  • やりがいとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • ワークライフバランスとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • 収入としての評価必須

    星の数をお選びください
  • キャリアアップとしての評価必須

    星の数をお選びください

どのような人におすすめ、どのような人だとおすすめできない?

求人評価の注意点