利用者へのアセスメントやケアプラン策定やモニタリングをしたり|東京都江戸川区江戸川の求人

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ケアマネデビューを応援します!

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ケアマネの資格、眠らせていませんか?
グループホームで、あなたの資格と
優しさを活かしませんか?

仕事内容
想像してみてください。
朝、子どもを送り出してから、
9時からの勤務。
今日は、受け持ちの利用者さんの
ケアプラン作成日です。

「最近、〇〇さんは庭の花を
眺めるのが好きみたい。
天気の良い日は、一緒に散歩に
出かけるプランも入れようかな」
そんな風に、一人ひとりの
個性を大切にしたプランを考えます。

作成の合間に、利用者さんと
お茶を飲みながらおしゃべり。
「そういえば、昔は〇〇を
していたのよ」
そんな話から、新たなケアの
ヒントが見つかることも。

夕方、18時には業務終了。
残業はほとんどないので、
保育園のお迎えにも間に合います。
夕食の支度をして、子どもと
ゆっくり過ごす時間が持てます。

当グループホームなら、
未経験でも安心です。
先輩ケアマネや施設長が
丁寧にサポートします。
研修制度も充実しているので、
スキルアップも可能です。

賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
子育て世代も安心して
働ける環境です。

「経験がないから…」と
諦める前に、まずは見学に
来ませんか?
あなたの「やってみたい」を
応援します!
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・豊富な研修制度があり、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。

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・ケアマネ未経験者でも、研修制度が充実しているので安心です。
・少人数のケアプラン作成から始めたい方に適しています。

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・勤務時間はシフト制で、7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00です。
・勤務時間は、日勤と夜勤が含まれます。
・夜勤手当が別途支給されます。(5回分25,000円、超過分は別途支給)
・残業は基本的にありません。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。

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・勤務はシフト制で、月に8~10日のお休みがあります。年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保しやすく、心身ともにリフレッシュできます。
・毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位でも取得可能です。これにより、柔軟な働き方ができ、急な用事にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせて休暇を取得でき、安心して長く働くことができます。

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月給303,000円~322,000円
東京都江戸川区江戸川
江戸川区江戸川の福祉施設

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