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手厚い研修で成長できます！
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「いつかは施設長に」そんな
アツい想い、眠らせていませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの
経験と情熱を解き放ちませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
グループホームで、新しいスタッフが
入職してきました。
「認知症ケア、初めてで不安です…」
と打ち明ける彼女に、あなたは
これまでの経験を活かし、寄り添いながら
丁寧に指導します。
アセスメントのポイント、ご入居者様の
小さな変化への気づき方、ご家族との連携。
あなたの指導のおかげで、彼女は自信を
つけ、イキイキと働き始めました。
そんな時、施設長から声がかかります。
「大野台の未来、託してもいいかな？」
あなたのマネジメント能力が開花する瞬間です。
人材育成、運営管理…副施設長として
幅広い業務に携わることで、あなたの
スキルは飛躍的に向上します。
充実の研修制度で、更なる知識・経験を
習得できるのでご安心ください。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当。
安心して長く働ける環境が、あなたの
キャリアアップを力強くサポートします。
子育てが一段落した今こそ、将来の
施設長を目指して、新たな一歩を踏み出しませんか？
「安定」と「やりがい」を両立できる
ヒューマンライフケアで、理想のキャリアを
実現しませんか？
まずは話を聞くだけでもOK！
あなたからのご応募、心よりお待ちしています！
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできます。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・認知症ケア経験があり、人材育成や施設運営に関心がある方に向いています。
・キャリアアップを目指し、研修制度や福利厚生が充実した環境で働きたい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談しやすい環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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・勤務は4週8休制です。年間休日は110日あります。しっかりと休息を取りながら、仕事に取り組めます。
・月8～10日の休みがあり、シフト制です。毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。旅行などのための連休も相談可能です。自分の都合に合わせて休みを調整しやすく、プライベートとの両立が可能です。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。急な用事やリフレッシュのために、柔軟に休みを利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働ける環境です。
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月給295,000円～325,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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