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育成充実！キャリアアップできます！
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介護支援専門員の資格を
お持ちのあなたへ。
眠っている経験と知識を、
もっと活かしてみませんか？
ヒューマンライフケアで、
新しいキャリアを築きましょう。
仕事内容
ある日のこと、田中さんは
悩みを抱えた利用者さんの
ご家族から相談を受けました。
「最近、母の様子がおかしいんです。
夜中に徘徊したり、昼間は
ぼんやりしていることが多くて…」
田中さんは、これまでの経験を活かし、
認知症ケアの専門知識を駆使して、
ご家族に寄り添いながら、
最適なケアプランを提案しました。
まずは「通い」を中心に、
徐々に「宿泊」や「訪問」を
組み合わせていくプランです。
数週間後、ご家族から感謝の言葉が
届きました。
「母の笑顔が戻ってきました。
本当にありがとうございます」
田中さんは、この仕事の
やりがいを改めて実感しました。
利用者さんとご家族の笑顔のために、
あなたの力を貸してください。
副施設長として、
あなたのリーダーシップを
発揮してみませんか？
人材育成や組織運営にも携わり、
より質の高いケアを
提供できる環境を
一緒に作っていきましょう。
充実した研修制度や
資格取得支援制度で、
あなたの成長をサポートします。
年2回の賞与や退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
月給30万円〜33万円、
年収417万円〜453万円で、
あなたの頑張りをしっかり評価します。
地域に根ざした
小規模多機能型居宅介護で、
利用者さんの笑顔を
増やしていきましょう。
あなたの経験と知識を活かして、
地域包括ケアシステムに
貢献しませんか？
まずは、お気軽に
ご応募ください。
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・豊富な研修制度で、人材育成に力を入れている点です。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働ける点です。
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・介護経験を活かし、人材育成や運営に携わりたい方に向いています。
・計画的な研修制度で、着実にスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は、7時00分～16時00分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・シフト制での勤務となります。
・夜勤手当が支給されます（月5回分、超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。これにより、月に8日から10日の休日を取得でき、プライベートの時間を確保できます。
・年間休日110日です。まとまった休日を利用して、旅行や趣味などを楽しむことができます。
・シフト制です。毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休の取得も相談しやすい環境です。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇制度を利用することで、仕事と家庭の両立が可能です。
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月給300,000円～330,000円
埼玉県さいたま市見沼区南中野
さいたま市見沼区南中野の福祉施設
求人補足
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