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マネジメントを学べます。
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「いつもの毎日」を
変えたいあなたへ。
ヒューマンライフケアで、
新しいキャリアを築きませんか？
仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは、
新人スタッフの山田さんと
Karakteristikケアプランについて話し合っていました。
「山田さん、〇〇さんの
趣味は何でしたっけ？」
山田さんは少し戸惑いながらも、
「確か、お庭の手入れが
お好きだったと思います」と答えます。
あなたは「そうですね！
では、次回のプランに
一緒に庭に出る時間を
設けてみましょう」と提案しました。
ご利用者様の笑顔を増やすために、
スタッフと共に考え、
行動することがあなたの役割です。
また、時には施設長と協力して、
施設の運営方針について
意見を交わすこともあります。
「もっと地域の方に
施設を知ってもらうには、
どうすればいいでしょう？」
そんな問いかけから、
新しいイベントの企画が
生まれるかもしれません。
月給28万円〜31万円、
賞与年2回、退職金制度あり。
あなたの頑張りをしっかりと
評価する体制が整っています。
さらに、ライフイベント手当では、
お子様の成長に合わせて
最大130万円の手当を支給。
子育て世代のあなたを応援します。
年間休日110日、有給休暇も
取得しやすい環境なので、
ワークライフバランスも充実。
家族との時間や自分の趣味も
大切にできます。
あなたの経験と知識を
ヒューマンライフケアで活かしませんか？
人材育成や施設運営に
興味があるあなたにぴったりの
ポジションです。
まずは、お気軽に
ご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています！
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・豊富な研修で、着任後も継続的なスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実している点も魅力です。
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・人材育成や組織運営に関心がある方におすすめです。
・計画的な研修でスキルアップを目指したい方に向いています。
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・勤務時間は7時30分から16時30分、9時から18時、10時から19時、16時から翌10時までのシフト制です。
・夜勤手当が5回分25,000円支給されます（超過分は別途支給）。
・4週8休制で月8～10日休みがあり、年間休日は110日です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定できます。
・連休取得も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすい環境です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・勤務はシフト制で、月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
計画的に休むことで、プライベートの充実やリフレッシュにつながります。
・毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
事前に予定を立てやすく、旅行などの計画も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。
半日単位での取得も可能なため、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
安心して長く働くことができます。
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月給280,000円～310,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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