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高年収も可！寄り添うケアができます！
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「時間に追われる毎日から解放されたい…」
子育てと両立できる、新しい働き方、見つけませんか？
仕事内容
想像してみてください。
あなたは小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア大野台の宿」の計画作成担当者。
今日の担当は、大野さんという80代の女性。
最近、物忘れが気になり始めたとのこと。
まずは、じっくりお話を聞くことから始めます。
「昔は近所の子供たちにお菓子をあげるのが楽しみだったのよ」
そんな大野さんの言葉から、地域とのつながりを大切にされていたことを知りました。
ケアプラン作成では、大野さんの希望を取り入れ、
「通い」サービスで、子供たちが立ち寄る地域のイベントに参加することを提案。
さらに、「訪問」サービスで、自宅でのお菓子作りをサポートすることを盛り込みました。
数週間後、大野さんの表情が明るくなったと報告を受けました。
「また、子供たちの笑顔が見られるようになったわ」
大野さんの言葉を聞いて、心があたたかくなりました。
ここでは、一人ひとりの想いを大切にするケアができるんです。
介護業務にも携わるので、現場の状況を把握しやすく、
より実践的なケアプランを作成できます。
残業はほとんどありません。
夜勤もないので、家族との時間も大切にできます。
「地域手当」や「資格手当」など、手当も充実。
あなたの頑張りをしっかり評価します。
さらに、研修制度も充実。
「認知症介護実践者研修」や「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」など、
スキルアップを支援する制度が整っています。
もちろん、研修費用は会社が負担しますのでご安心ください。
「ヒューマンライフケア大野台の宿」で、
利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現しませんか？
あなたの経験と知識を活かして、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
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・夜勤がなく、日勤のみで働けるので、生活リズムが安定します。
・ライフイベント手当が充実しており、子育て世代も安心です。
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・利用者様一人ひとりと深く関わり、寄り添ったケアプランを作成したい方に向いています。
・チームワークを重視し、多職種と連携しながら利用者様の生活を支えたい方に向いています。
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・勤務時間は7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00のシフト制です。
・夜勤はありません。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃までに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8〜10日の休みがあります。
より多くの自由時間を得て、趣味や休息に時間を費やせます。
・年間休日は110日です。
年間を通して計画的な休息を取り、心身のリフレッシュができます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出できます。
自分の予定に合わせて柔軟な休み方ができ、プライベートとの両立が可能です。
・連休にして旅行などの予定も相談できます。
まとまった休みを利用して、旅行や趣味など充実した時間を過ごせます。
・有給休暇は初年度10日付与されます。
計画的に有給休暇を取得することで、リフレッシュや私用を済ませることができます。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
柔軟に時間を使え、私用に合わせて半日単位で休暇を取得できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフイベントに合わせて必要な休暇を取得することで、安心して仕事と生活を両立できます。
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年収4,000,000円～5,000,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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