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幹部候補募集!成長を組織で支えます。
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「もっと自分の経験を活かして、
介護の現場を良くしたい」
そう思っていませんか?
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
デイサービスの所長から相談を受けました。
「最近、スタッフのモチベーションが
下がっている気がするんです…」
あなたは、まずじっくりと話を聞き、
原因を探ることから始めました。
そして、スタッフ一人ひとりと面談を重ね、
それぞれの悩みや想いを丁寧に汲み取りました。
その結果、チームワークの改善が必要だと気づき、
研修プログラムを企画・実施。
コミュニケーションスキル向上のための
ワークショップや、成功事例を共有する
勉強会などを開催しました。
すると、徐々にスタッフ間の連携がスムーズになり、
笑顔が増えていくのがわかりました。
利用者様からも「最近、雰囲気が良くなったね」
という声が聞こえるように。
あなたは、現場を支えるだけでなく、
そこで働く人々の成長をサポートすることで、
より質の高い介護サービスを提供できると確信しました。
ヒューマンライフケアでは、
あなたのような経験豊富な
マネージャーを求めています。
中部営業部で複数施設の運営を統括し、
サービスの品質向上やスタッフの育成、
そして何より、利用者様が安心して
過ごせる環境づくりをリードしてください。
充実した福利厚生と、安定した
キャリアパスをご用意しています。
あなたの経験と情熱で、
新たなステージを切り拓きませんか?
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたのスキルと経験を、
ぜひヒューマンライフケアで活かしてください。
組織体制強化のための増員募集です。
今すぐ、あなたの力を貸してください!
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・複数施設を統括し、経営視点を養いながら、自身の成長を実感できます。
・充実した研修制度や相談体制があり、安心してスキルアップできます。
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・介護現場の知識を活かし、組織運営に貢献したい意欲のある方に向いています。
・複数施設の管理を通して、リーダーシップやマネジメント能力を高めたい方におすすめです。
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・勤務時間は8:00~17:00、8:30~17:30のシフト制です。
・休憩時間は60分です。
・残業は月10時間程度です。
・有給休暇の取得日数は平均11.3日です。取得しやすい環境です。
・育児休暇取得率は100%で、男性の実績もあります。
・年間休日110日です。連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
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・月8〜10日休み(年間休日110日)で、シフト制です。毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・年末年始休暇があります。
・有給休暇(初年度10日付与)があり、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。計画的に取得することで、リフレッシュできます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して仕事と育児、介護を両立できます。
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月給330,000円~370,000円
愛知県名古屋市守山区太田井
名古屋市守山区太田井の福祉施設
求人補足
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