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施設長候補大歓迎です！
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今の待遇に満足ですか？
もっと自分の力を試したいと思いませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と資格を活かし、
理想のキャリアを実現しませんか？
仕事内容
ある日の午後、生野グループホームの施設長であるあなたは、
ご利用者様と折り紙を楽しんでいました。
「昔はよく鶴を折ったもんだ」と笑顔で話される方に、
「教えてください」と声をかけ、一緒に鶴を折ります。
夕食時には、スタッフと協力して温かい食事を提供し、
一人ひとりの体調に合わせた声かけを行います。
夜間には、ご利用者様の安全を見守りながら、
記録業務や翌日の準備を行います。
時には、ご家族様から感謝の言葉をいただき、
この仕事のやりがいを改めて感じます。
ここでは、あなたの経験を活かせるだけでなく、
更なる成長をサポートする体制が整っています。
未修了の研修も会社負担で受講可能。
充実した福利厚生で、安心して長く働けます。
年2回の賞与や昇給制度に加え、
ライフイベント手当など、
あなたの頑張りをしっかり評価します。
将来は、複数施設を統括するマネージャーへの
キャリアアップも可能です。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と情熱を、ぜひヒューマンライフケアで
活かしてください。
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、更なるスキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。
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・施設運営や人材育成に意欲があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・地域に根ざした介護施設で、利用者の方の自立を支援したい方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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ヒューマンライフケア生野グループホームの施設長（正社員）の休み方についてご説明します。
・4週8休制で、月に8～10日のお休みがあります。そのため、年間休日は110日です。プライベートの時間を確保し、心身のリフレッシュが可能です。
・シフト制で、毎月20日頃までに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。計画的に休暇を取得し、旅行や趣味などを楽しめます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位でも取得可能です。柔軟な働き方ができ、ご自身の都合に合わせて休暇を取得できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給355,000円～395,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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