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成長を牽引しませんか。
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「もっと地域に根ざした介護をしたい」
「現場経験を活かして、新しい挑戦をしたい」
そんな想いをお持ちではありませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と情熱を
活かしてみませんか？
仕事内容
ある日のこと、高津エリアの施設長から相談が。
「最近、スタッフの笑顔が減ってしまって…」
あなたは、じっくり話を聞き、原因を分析。
多忙な日々に追われ、余裕がなくなっていることが
わかりました。
そこで、業務効率化のための新しいツールを導入
することを提案。
本社に掛け合い、導入支援を取り付けました。
数週間後、施設長から感謝の言葉が。
「おかげで、スタッフに笑顔が戻りました！」
あなたは、エリア全体を俯瞰しながら
課題解決に向けて奔走する、頼れるリーダーです。
現場との距離が近いからこそ、ダイレクトに
感謝の言葉を聞ける。
そんなやりがいを感じられる仕事です。
ヒューマンライフケアでは、あなたの経験を
最大限に活かせる環境をご用意しています。
複数拠点のマネジメントを通じて、経営視点を磨き
地域包括ケアシステムの構築に貢献できます。
年間休日110日、残業月平均10時間程度と
ワークライフバランスも充実。
家族との時間も大切にしながら、キャリアアップを
目指せます。
ライフイベント手当や退職金制度など、福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
地域に根ざした介護の未来を、私たちと一緒に
創りませんか？
あなたの経験と情熱を、ヒューマンライフケアで
活かしてください。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
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・現場経験を活かし、複数拠点のマネジメントに挑戦できます。
・福利厚生充実で、ライフイベントに合わせた支援制度があります。
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・介護経験を活かし、複数拠点の運営と人材育成に意欲がある方に向いています。
・地域との連携を重視し、包括的な介護サービスの提供を目指す方に向いています。
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・基本の勤務時間は9時から18時までで実働8時間です。
・変則シフト制です。
・月の平均残業時間は10時間程度です。
・ワークライフバランスを重視した職場環境です。
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・月8〜10日の休み（シフト制）があり、年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、リフレッシュすることができます。
・有給休暇（初年度10日）が付与されます。計画的な休暇取得で、心身のリフレッシュや趣味などに時間を活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった特別休暇があります。ライフイベントに合わせた休暇取得で、仕事と家庭の両立を支援します。
・平均の有給取得日数は11.3日です。有給が取得しやすい環境で、ワークライフバランスを保てます。
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月給435,000円～466,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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