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オープニング求人です！
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「理想の介護」を追求しませんか？
オープニングスタッフとして、
新しいホスピスホームを創り上げませんか？
仕事内容
例えば、あなたが副施設長として
入職されたとしましょう。
まずは、オープニング研修で施設の
オペレーションを本部SVと決定。
あなたの経験を活かして、
入居者様にとって最高の環境を創ります。
日中は、入居者様の生活支援や
介護業務を行いながら、
新人スタッフの教育も担当します。
あなたの知識や技術を伝え、
チーム全体のスキルアップを図ります。
夜勤時は、看護師と連携しながら、
入居者様の体調管理や緊急時の対応を行います。
24時間体制で安心のケアを提供します。
月に一度、施設長と面談を行い、
施設の課題や改善点について話し合います。
あなたの意見やアイデアを積極的に発信し、
より良い施設運営を目指しましょう。
ここでは、あなたの「理想の介護」を
実現できる環境があります。
オープニングスタッフだからこそ、
施設の運営方針に深く関われます。
あなたのアイデアを活かし、
入居者様一人ひとりに寄り添った、
温かいケアを提供しませんか？
充実した研修制度で更なる
スキルアップも可能です。
ライフイベント手当など、
手厚い福利厚生も魅力です。
安心して長く働ける環境で、
あなたの経験を活かしてください。
2026年3月OPEN！
ヒューマンライフケア登戸
ホスピスホームで、
新しいキャリアをスタートさせましょう！
まずは、お気軽にご応募ください。
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・チームケアで安心感があり、相談しやすい環境です。
・研修制度が充実しており、キャリアアップが可能です。
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・介護福祉士の資格を活かし、チームで協力して利用者様を支えたい方に向いています。
・新しい施設で、スタッフ育成やサービス向上に貢献したい意欲のある方におすすめです。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制です。
・年間休日110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・4週8休制です。
・月8～10日休みがあり、年間休日は110日です。連休も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前・午後の半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・しっかり休むことで、心身のリフレッシュができ、仕事への集中力やモチベーションを高く維持できます。また、プライベートの充実にも繋がり、ワークライフバランスを保つことができます。
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月給332,000円～362,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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